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孕妇离职能领取失业保险金吗

最新修订 | 2024-05-18
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
由于孕期离职而无法申领失业补助金,在怀孕期间主动辞去工作则不被视为具备领取失业金的资格。
依据国家的相关法规,失业人员须符合以下三个条件才能从失业保险基金中领取相应的失业保险金
首先,其在失业之前所在的用人单位以及个人都必须已经为其缴纳了至少一年的失业保险费用;
其次,该失业人员需是由于非自身意愿导致的就业中断;
最后,该失业人员需要完成失业登记手续,并且具有积极寻找新工作的愿望。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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辞职能领失业保险吗
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职工失业保险怎样领取
领取失业保险金必须同时符合以下三个条件:1、非因本人意愿中断就业2、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年3、已依照法定程序办理失业登记。参保人向社保部门提交资料,社保部门审核资料,为符合条件的核定待遇,发放《失业保险待遇支付决定书》,并在次月的15日后,发放有关待遇。
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职工失业保险如何领取
达到最低缴费年限、非基于本人意愿终止工作、有求职意愿和愿意参加培训,满足四项要求即可申请失业保险,根据缴费年限的不同,所受领失业保险的时间也不同。
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辞职失业保险怎么领取?
首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内,单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案,由经办机构作出相应的资格审核。其次,在终止或者解除劳动合同后六十日之内,失业人员应该尽快办理失业登记手续,持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核,符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。
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