怀孕能领失业金吗

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在常规情况下，若双方未曾步入婚姻殿堂或者婚姻关系存续期间未有共同居住经历，即可依据法律规定请求退还彩礼。
倘若在此类事件上发生了争议，首要的步骤应是通过协商方式解决，如双方能够达成共识，则可签署相关的协议。
若协商未能达成一致意见，亦可着手准备起诉书以及支付彩礼的相关证据，向当地法院提起诉讼，以保障自身的合法权益不受侵害。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

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根据我国《民法典》的相关法律法规，关于物业费用的诉讼有效期为三年。
这意味着，如果业主未能如期履行其与物业服务公司之间签订的合同中所规定的付款义务而超过了合理期限且仍未支付物业费的话，物业服务公司有权通过催促告知的方式要求其在适当期限内付清欠款；
如若在这个合理期限结束后业主依然没有按约支付，那物业服务公司便有权利采取司法行动或者进行仲裁程序。
然而需要明确注意的，如果物业服务企业已经严格按照合同约定及相关法律法规提供了相应的服务，那么业主仅仅以自己并未实际享受到或无需接受相关物业服务作为抗辩理由的，人民法院将不会予以支持。
因此，如果业主无正当理由拒绝缴纳物业费，他将会因此对物业管理企业承担违约责任，并且可能会面临败诉所带来的一系列不良后果。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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根据现行相关法律法规，失业者在享受失业救济金的过程中，完全可以豁免基本养老保险所需的缴纳义务，同时此期间的缴费记录亦不会被纳入到其个人积累的缴费年数之中。
通常情况下，享有失业救济金的时限最高可达两年之久，在此方面，符合条件且有意愿者亦可选择自行缴纳相关费用，从而推动其连续的缴费纪录得以明晰保留。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

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若车主已向临时占用道路的停车场支付了相应费用，且双方并未就保管责任进行特别约定，则在此情况下，停车场无需对车辆所遭受的损失承担任何法律责任。
这是因为车主所支付的费用仅仅涵盖了场地租赁成本，而非针对车辆存放期间可能出现的安全问题提供的保障服务。
在车辆在该停车场内发生遗失或损坏等意外事件时，停车场将不承担保管责任。
对于免费停车场而言，除非存在严重过失行为，否则停车场亦无需为车辆受损承担法律责任。
此外，如果车主并未委托停车场代为保管其财物，那么在财物被盗窃的情况下，停车场也无需对此类损失进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第八百九十七条
保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。
但是，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。

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根据相关法律法规规定，征信贷款记录将在偿还完毕全部本金与利息以及其他约定的违约金之后，保留长达五年时间，然后便会自行消除；
然而，若贷款逾期一直未能得到解决，那么相应的逾期记录将被持续保留至征信系统之内。
在此需要强调的是，5年的期限并非自逾期产生当日起算，而是以实际履行还款义务之日为准，也即在偿清欠款并超出5年的情况下，逾期记录将在自动注销范围内。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

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对于需要申领检验标志的车主而言，请亲临您所在地城市的车辆管理所或交通管理服务站点进行办理。
根据我国相关法律法规的明文规定，对于自购入之日起六年内的免检汽车，皆应及时申领该项标志。
具体的申领流程包括：
携带行驶证原件、车主本人身份证件、交通事故强制责任保险凭证以及车船税纳税或者免征证明等相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第十一条
驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。
机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损。
任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌。

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关于借款后失去联系之行为，在大多数情况下并不会被判定构成犯罪。
然而，诈骗罪则是以非法占有他人财产为目的，采用虚构事实、隐瞒真相等方式进行欺诈的违法行为。
欠债之后突然消失并未明显体现出欺诈意图，因此，仅根据该行为本身无法直接断定其构成诈骗罪。
然而，在特定情境下，若债务人蓄意逃避偿付义务，甚至编造虚假信息或采取其他欺骗手法，那么便有可能被视为诈骗罪行，这需依赖于具体的证据以及严谨的法律推理来加以确定。
针对这种情况，作为债权人，您有权采取法律措施，例如向法院提起诉讼或者申请宣告债务人失踪，以此来捍卫自身合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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这将会产生一定的影响。
如今国家实行的正是机动车驾驶证和行驶证的绑定制度，即无论是摩托车违规行为，抑或是汽车违规行为，都会对同一本驾驶证进行扣除分数的处理。
因此，如果您的摩托车出现违章情况被扣分，那么这些扣分项将会直接影响到您所持有的驾驶执照的分数。
然而，要注意的是，尽管摩托车的违章扣分情况可能会影响到您驾驶执照的正常使用，但并不会对您参加驾驶考试造成任何影响。
不过，当您购买新的汽车并且需要为其上牌时，如果您摩托车的车主姓名与您计划购买的汽车车主姓名相匹配，此时您将需要先消除摩托车的违章记录，以免影响新购车的上牌手续。
法律依据：
《道路交通安全法》第十九条
驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。
申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件；经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
持有境外机动车驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。
驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。
公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人，不得收缴、扣留机动车驾驶证。

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在经过法庭许可解除了高消费限制之后，通常情况下需要经历三个工作周，被限制者才能够重新投入日常生活中的各种消费活动中。
在此期间，如被执行人能向法庭提交确凿且具有实效性的担保，或者经由申请执行人本人同意，那么法院将有可能取消前述的限制性措施。
当被执行人完整履行了其与生效法律文件之中所设定的各项义务时，法院必须在规定时间内的第6条通知或公告范围内，通过即时的通知或公告形式解除对其的消费限制。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第九条
不应纳入失信被执行人名单的公民、法人或其他组织被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当在三个工作日内撤销失信信息。记载和公布的失信信息不准确的，人民法院应当在三个工作日内更正失信信息。

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彩礼在法律上一般规定为领取证书之前给予之物。
尽管现行法律明确禁止以婚姻为由要求给予财物，然而实际上，彩礼的存在又是受到许多地区社会风俗习惯的制约，从而使得人们在面对婚约这一特殊场合时，无法摆脱这一传统的习惯性思考方式。
换言之，彩礼其实本质上是被看作是对最终成功缔结婚姻而付出的象征。
因此，当两方未能按照约定办理结婚登记手续的时候，其中任何一方都有权利提出返还所收到的彩礼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

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依照我国相关法律法规之规定，劳动者在工作期间发生人身伤害事故并经鉴定确定为七级到十级残疾程度者，将享有以下之福利待遇：
（一）即自工伤保险基金中按照伤残等级给予一次性的伤残补贴费用，该标准为：
第七级别伤残者可获得相当于其13个月的个人工资数额的补贴，第八级别伤残者可获得相当于其11个月的个人工资数额的补贴，第九级别伤残者可获得相当于其9个月的个人工资数额的补贴，而第十级别伤残者则可获得相当于其7个月的个人工资数额的补贴；
（二）当劳动或聘用合同到期终止时，或者是劳动者主动提出解除劳动或聘用合同的情况下，由工伤保险基金向劳动者支付一次性的工伤医疗补助金，同时由用人单位向劳动者支付一次性的伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体标准，则由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地实际情况进行制定与调整。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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在关于孕期离婚与孩子抚养权的问题上，通常情况下会根据双方的协商斟酌后进行处理。
在法律层面，如果涉及到离婚并有未成年子女，特别是不满两周岁的婴儿，则法院会倾向于将孩子交由母亲直接抚养，以便提供更好的照顾和关爱。
而对于已经年满两周岁的小孩，若父母未能就抚养问题达成共识，那么法院将会依据各种因素，如亲情关系、经济状况等，来做出最有利于未成年子女成长的判决。
当子女年满八周岁时，他们的真实意愿也应得到充分尊重。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在中国，未婚先孕被视为违反了《计划生育法》。
所谓未婚先孕，是指尚未办理结婚登记手续的男女在发生性关系后致使女性怀孕的情况。
根据我国《人口与计划生育法》的明文规定，国家积极推行并提倡每一对合法夫妻生育两个子女。
因此，仅有履行结婚登记手续的夫妇方具备合法生育权，未履行此程序便先行怀孕的行为，无疑构成了违反计划生育法律的行为。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
失信被执行人身负的执行期在2至5年间，这是一种较为普遍的情况，但在某些特殊情况下，例如行为涉及到严重的暴力、威胁以及妨碍执法等状况；
或者存在多次恶性欺诈行为等恶劣行径，那么最高执行期将延长至5年。
当超过所规定之执行期之后，若判定同一待执行的失信被执行人仍具备法律明确禁止的行为情节，人民法院应有权从相关的不信任者名单中移除相关的身份信息。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条?
各级人民法院应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库，并通过该名单库统一向社会公布。各级人民法院可以根据各地实际情况，将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布，并可以采取新闻发布会或者其他方式对本院及辖区法院实施失信被执行人名单制度的情况定期向社会公布。

[律师回复] 解析：
因涉及网络贷款的拖欠未还，借款人有可能被列入失信被执行人名单之中。
这一情况并非仅仅取决于欠款金额大小，而是取决于借款人是否经由法律诉讼程序，在判决生效后仍未能履行相关义务，并因此受到法院强制执行。
同时，如果借款人存在以下行为，如故意制造虚假证据、采取暴力手段或威胁方式阻碍或反抗执行，或者违反了财产报告制度等法律规定的情形，也将有可能被认定为失信被执行人。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。

[律师回复] 解析：
关于公司出纳所应承担的责任方面，具体可划分为如下几种情况：
首先是因自身原因导致公司遭受经济上的损失，那么出纳人员需对此负责并进行相应赔偿。
赔偿方式可以是扣除工资以填补损失，然而在此过程中应该注意遵循以确保每个月从员工工资中所扣除的部分不超过其总收入的百分之二十这一法定限制；
其次，如果出纳人员在执行工作职责时因疏忽或失误而对他人造成了损害，且这种行为被认定为故意或重大过失，那么他将需要与公司共同承担起连带赔偿责任；
至于触犯法律法规、构成犯罪的情况，出纳人员则必须依照相关法律规定承担相应的刑事责任；
最后，还有其他一些特殊情况也会影响到出纳人员的责任承担问题。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
若出现因工受伤的事件，公司应于事故发生后或被诊治为职业病之后30日内进行上报处理。
而若由伤员本人或其家属请求进行工伤认定的，其时效限制为一年以内。
具体而言：
倘若员工受到了事故伤害或者通过职业病防治法确认患上了职业病，企业需在得知上述情况发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政管理部门提交进行工伤认定的申请表。
然而，如遇有某些特别情形，也可经过社会保险行政部门的批准，将申请时限适当延长。
如果用人单位未能按照上述规定提交工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属以及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内，均有权直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在提出工伤认定申请时，需要提供以下相关资料：
（1）工伤认定申请表；
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明文件；
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
关于工伤认定决定的期限，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。
对于那些事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
通常情况下，若男方未能承担相应的赔偿责任，但倘若男方存在过错行为，女方便有权请求获得经济方面的补偿。
对于未婚先孕的状况，若女方因进行人工流产而产生相关医疗费用，基于其与男方之间确凿的因果关系，可以向男方提出合理的分担要求。
然而，终止妊娠属于女方个人意愿之决定，男方并不具备法律规定的支付此类费用的义务。
但从道德层面出发，男方应尽可能为女方付出一定的精神和物质补偿，其中大部分应集中于女方身体康复所需的营养支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十六条受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。

[律师回复] 解析：
在考虑对视力受损者进行赔偿时，通常涉及到以下几个方面的费用，包括但不限于治疗所需的医疗费用、因工作或生产活动受影响而产生的误工费用、护理人员的报酬、与交通出行相关的费用、住宿期间产生的开支、入院及出院后的膳食补贴、必要的营养补充等。
若视力受损情况严重，可能会导致受害人在日常生活中出现诸多不便，因此还需支付其生活必需品的额外开销，以及由于无法从事正常工作而造成的经济损失。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
若发生了合同违约行为而并未给对方带来任何经济上的损失，那么违约金的支付方式和金额便应依据合同中的相关条款来确定。
具体而言，这一问题可由合同双方在签订合同时共同商定并加以明确。
根据我国现行法律法规的规定，如果合同双方已经就违约金事宜作出了明确约定，那么当出现违约情况时，应当严格依照合同约定的内容进行处理。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；
但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。