律图审稿专业委员会3轮严审

怎么起诉企业职工养老保险

最新修订 | 2024-05-18
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律师解析
1.在撰写律师函之前,务必要详细描述原被告双方的背景信息以及具体案由,同时明确列出您意欲达到的诉讼目标和诉求。
最后,还需详尽地阐述整个事件的起因、经过及结果等各个方面;
2.携带精心编写的律师函及其相关证据材料,前往当地法院的立案受理处进行立案申请。
3.在法院正式受理案件之后,将会向被告发送律师函副本,并附有举证通知书,同时也会向原告发放相应的举证通知书以及被告的答辩状
4.在确定了开庭日期之后,法院会向当事人发出传票,请务必按照传票所载明的时间准时出席法庭审理。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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企业职工养老保险交多少
1、企业职工养老保险是属于养老保险的一个种类。2、使国家关于老有所养的政策得以实施,为老年人口提供了稳定的收入保障,为了合理的应对人口老龄化问题的一个重要有力的措施。3、一般就是企业职工工资总额的百分之二十八。
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劳动纠纷
危险驾驶罪都会被刑事立案吗
[律师回复] 解析:
在法律的框架内,危险驾驶罪无疑被认为是需要被严肃对待和坚决惩治的行为之一。
依据相关法律条文,危险驾驶罪主要涵盖了以下三个方面:在道路上驾驶机动车的过程中,如存在追逐竞驶且情节恶劣、酒后驾车以及在校车业务或旅客运输业务中,严重超出核定乘坐人数及严重违反规定时速行驶等情形。
当这些危险驾驶行为达到犯罪程度时,通常会面临拘役以及罚金的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
取保候审可以办入职吗
[律师回复] 解析:
若未违反出境或者离开所在地县级行政区域之规定,则在获得执行机关的许可之后内,取保候审人员是有权前往公司继续其正常工作的。但是在取保候审期间,犯罪嫌疑人和被告都必须遵守下列各项规定:
首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开自己所在的市、县范围;
其次,若是本人的户籍、工作单位以及联系方式等信息有所变更,应在二十四小时之内向执行机关进行报告;
最后,在接到传唤时,务必及时到达指定地点接受调查。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
企业职工养老保险交多少年
我国的保险法律规定企业职工至少缴满15年才可以享受退休金待遇。相关的劳动者的养老金没有交够15年的,可以续交或一次性缴满15年。按照这类缴费人员的缴费基数和年限,计算这类劳动者的退休金数额。
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职务侵占罪中的财产认定是什么
[律师回复] 解析:
在符合特定条件的情况下,若仅仅出现了非法占领或者霸占公司、企业以及其它单位财产的行为,但却并未达到数额较大的认定标准,那么此种情形便无法构成刑法中的本罪。关于该罪名中所谓“数额较大”的起点金额界定,我们应参考最高人民法院发布的《关于办理涉及违反公司、企业、事业单位、机关、团体受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定,即侵占公司、企业等单位财产的金额需在人民币五千元至一万元以上方可视为达到数额较大的标准。由于我国经济发展水平存在地域差异,各省市对于数额较大的具体标准亦有所不同,普遍高于原定的五千元。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪认罪认罚可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,危险驾驶罪是有可能被判决缓刑的。
然而,这必须以满足相关法律所明确规定的缓刑适用条件为前提。这些适用条件包括:
首先,犯罪分子所受到的刑事处罚应当限于拘役或者三年以下有期徒刑。
其次,根据犯罪分子实施犯罪行为的具体情况以及其在服刑期间的悔罪表现,可以得出结论,如果对其实施缓刑,他将不再可能对社会造成进一步的危害。
最后,犯罪分子不得属于累犯或者犯罪集团的首要分子。因为累犯往往具有屡教不改的特点,其主观恶意较大,存在再次犯罪的可能性,
因此,对于这类罪犯,即使他们被判处拘役或三年以下有期徒刑,也无法适用缓刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
辞职了,企业养老保险可以退吗?
最新的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定:社保不得退保(参保人死亡、出国定居、到达退休年龄养老保险尚不满15年的可以退保。到新的就业地发展,只要在当地建立了社保账户并正常缴纳,就可以申请将外地的养老和医疗保险转移到新就业地来。
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职务侵占罪处罚期限是多少
[律师回复] 解析:
1、根据我国现行刑法典之规定,职务侵占罪的追诉时效设定为20年。若在追诉时效届满之后仍需追究刑事责任者,则应先由检察机关向最高人民检察院申请核准,待最高人民检察院予以确认后,方可继续行使公诉权提起诉讼。
值得注意的是,职务侵占罪的法定最高刑为无期徒刑,故而当犯罪行为发生超过20年后,便不再进行追诉。
此外,对于公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位财物非法据为己有的行为,若涉案金额达到较大标准,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若涉案金额达到巨大标准,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。同样地,国有公司、企业或其他国有单位中的公务人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将依据相关法律法规接受相应的处罚。
2、关于犯罪追诉时效问题,根据我国刑法典的相关规定,犯罪经过下列期限后将不再进行追诉:
(1)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(2)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(3)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(4)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
然而,若在二十年追诉时效期满之后,司法机关认为仍有必要对该犯罪行为进行追诉的,则应首先向最高人民检察院提出申请,待最高人民检察院予以核准后,方能启动追诉程序。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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什么是企业补充养老保险 企业补充养老保险概念
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
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职务侵占罪能判刑几年
[律师回复] 解析:
1.如果涉案金额达到较大程度,则将面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚;若数额惊人,则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑;而涉及到数额极度庞大时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
“职务侵占罪”是指公司、企业或者其他组织中的员工,他们利用其职务所赋予的权力,私自占有本单位的财产,且此金额达到了一定的限度。
针对此类犯罪,有如下几种有效的维权策略:
首先,尝试与经营者进行友好的沟通和协调解决方案,这种方式可能为您节省时间和精力,并且可能成为您最终的选择。当消费者的权益遭受侵犯时,您可以直接找到消费场所的负责人,详细阐述您的遭遇以及因此造成的经济损失,并提出合理的赔偿要求。在双方都愿意的前提下,达成和解协议,从而使得争议得到妥善解决。
其次,您还可以寻求消费者协会的帮助,这是一种较为普遍的维权途径。当您的权益受到侵害时,您可以向消费者协会进行投诉,以此来解决问题。投诉的形式通常以书面材料为主,其中应包含投诉人的个人信息,如姓名、地址、邮政编码等,同时也要明确被投诉方的相关信息,如名称、地址、受损害事实等,并在此基础上提出您的具体诉求。需要注意的是,未经消费者协会的许可,切勿邮寄任何票证、单据和实物,以免造成不必要的损失。
此外,您还可以向相关行政部门进行投诉;
依据与经营者达成的仲裁协议,请求仲裁机构进行仲裁;或者向人民法院提起民事诉讼等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
倒闭企业职工的养老保险怎么办
企业破产应对其职工进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金);该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月),领取失业金期间可享受免交养老保险金,往后的养老保险金由个人自行缴纳,到达退休年龄办理退休,由社会养老保险机构发放退休金(养老金)。
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职务侵占罪的犯罪类型有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国刑法的有关规定,常见的构成职务侵占罪的情况包括:
首先,股东通过非法手段侵吞其在公司或企业中出资所获取的财产;
其次,员工在履行职责过程中,通过恶意私自占有、挪用等方式将原本应由其管理、经手或使用的财物据为己有;
再次,公司内部人员相互勾结,共同实施监守自盗的行为;
此外,员工还可能通过编造虚假事实、掩盖真实情况等手段,骗取本企业的财物;
最后,员工也可能因薪酬纠纷等原因,未经授权擅自截留公司的资金。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临严厉的法律制裁。具体而言,涉案金额较大者,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而涉案金额巨大者,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还有可能被依法剥夺财产所有权。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,同样可能触犯上述规定,并受到相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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