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劳动仲裁资料需要准备哪些

最新修订 | 2024-05-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于劳动仲裁所需材料之规定
1.书面申诉状:需准备一式三份书面申诉状,其中两份提交至仲裁委员会备案,另一份则由申诉者自行保存。在此种情况下,若被诉方为共同被告,则需准备一式四份书面申诉状,同样将其中三份提交至仲裁委员会备案,另一份则由申诉者自行保存。申诉状应使用蓝色或黑色钢笔或签字笔进行撰写,且必须由申诉者亲自签署并注明申请日期。除了要详细列明申诉者的个人信息,例如姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住址、联系方式等,同时也需要明确、具体地提出申诉请求及其所依据的事实与理由。
2.身份证明文件:作为申诉者的劳动者,需携带本人身份证明文件并提交复印件;若有委托代理人,还需提交授权委托书及代理人身份证明文件等。而作为申诉者的用人单位,则需携带单位营业执照副本,并提交复印件,同时还需附上本单位法定代表人身份证明、授权委托书、代理人身份证明文件等。
3.劳动关系证明文件:如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4.被诉方身份证明文件:在申请劳动仲裁时,仲裁委员会可能会根据案件审理的需要,要求申诉者提交能证明被诉方身份的相关材料。因此,申诉者应尽量提供此类材料。若被诉方为用人单位,则需提供该单位的工商注册登记相关资料,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。若被诉方为劳动者,则需提供其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5.送达地址确认书:在递交申诉状时,申诉者应填写《送达地址确认书》,详细列出自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等信息。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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劳动仲裁所需资料
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁所需资料的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
合同诈骗罪的裁判标准有哪些
[律师回复] 解析:
(一)采用虚拟或虚构成立法人实体以躲避真实身份进行签约合作的行为;
(二)通过伪造、篡改或失效的证券文件或者其他不实的所有权证书作为担保材料签订合同的行为;
(三)缺乏实际上的履约能力,却采取先签订小规模或分期履行的方式,诱导对方当事人继续参与并持续履行合同的做法;
(四)在收到对方当事人支付的商品、货款、预付款项或抵押财产后立即逃避的行为;
(五)以其他任何非法手段从对方当事人处获取财务的行径。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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劳动纠纷
偷工减料合同诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:
当行为人触及了合同诈骗罪的法条时,将受到法律的制裁,具体刑罚如下:情节轻微者或初犯者将被判处三年以下的有期徒刑或是拘役,同时还需承担罚金的责任;若犯罪数额较大且存在其他严重情节,则将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于犯罪数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
申请仲裁需准备什么材料?
1、劳动者本人身份证明的原件及复印件。2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。3、被申请人工商注册登记信息。
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劳动纠纷
劳动仲裁需要准备的材料
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁需要准备的材料的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳动仲裁资料准备有哪些?
劳动仲裁需要准备的材料有:仲裁申请书、提交的相关证据、身份证、授权委托书等。如果涉及到单位的话,还需要准备营业执照和企业注册资料。备好所有材料之后去当地的仲裁机关申请仲裁。
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