如何起诉单位少缴保险赔偿
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若劳动者察觉所在企业未足额缴纳社保费用，则可采取以下几种方式进行维权活动：
首先，与企业开展谈判以寻求解决问题的最佳途径;
其次，可以向《中华人民共和国社会保险法》的相关监管机构进行匿名举报;
此外，还可以向当地的调解组织提出调解请求;
最后，如上述途径均无法解决问题，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并在对仲裁结果不满时，依法向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁案件·常见问题
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如何起诉单位少缴保险赔偿
劳动者发现企业未足额缴纳社保，可维权如下：先与企业谈判解决；可向社保监管机构匿名举报；可申请当地调解组织介入；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，劳动者有权依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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