律图审稿专业委员会3轮严审

如何起诉单位少缴保险赔偿

最新修订 | 2024-05-17
2.5k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
若劳动者察觉所在企业未足额缴纳社保费用,则可采取以下几种方式进行维权活动:
首先,与企业开展谈判以寻求解决问题的最佳途径;
其次,可以向《中华人民共和国社会保险法》的相关监管机构进行匿名举报;
此外,还可以向当地的调解组织提出调解请求;
最后,如上述途径均无法解决问题,劳动者有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,并在对仲裁结果不满时,依法向人民法院提起诉讼
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

泰州180****4520用户4分钟前已获取解答
苏州135****4707用户2分钟前已获取解答
南通152****2367用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125650人选择咨询律师
6947位律师在线平均3分钟响应99%好评
如何起诉单位少缴保险赔偿
一键咨询
  • 154****4835用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****7708用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    145****0150用户1分钟前提交了咨询
    165****3746用户4分钟前提交了咨询
    134****0283用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****5617用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    161****2514用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 152****3266用户4分钟前提交了咨询
    144****8083用户3分钟前提交了咨询
    177****6786用户4分钟前提交了咨询
    141****7320用户2分钟前提交了咨询
    130****1784用户3分钟前提交了咨询
    178****2617用户4分钟前提交了咨询
    150****2277用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****2385用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****8626用户4分钟前提交了咨询
    138****8814用户2分钟前提交了咨询
    150****5173用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****0426用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****5082用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****7704用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    148****5581用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****4810用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****4144用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****4235用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****3414用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    167****5766用户2分钟前提交了咨询
    167****1307用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    155****2308用户3分钟前提交了咨询
    157****0831用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****3444用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****5685用户1分钟前提交了咨询
    132****1145用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****4131用户2分钟前提交了咨询
    177****6504用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****0116用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****7371用户3分钟前提交了咨询
    176****0043用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****2775用户3分钟前提交了咨询
    134****7737用户1分钟前提交了咨询
    150****4033用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    151****8633用户4分钟前提交了咨询
    158****6524用户3分钟前提交了咨询
    142****3117用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****1054用户2分钟前提交了咨询
    170****6715用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****5040用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****3332用户1分钟前提交了咨询
    140****3087用户1分钟前提交了咨询
    158****0141用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
沭阳152****1336用户4分钟前已获取解答
镇江156****4671用户1分钟前已获取解答
南通181****6391用户3分钟前已获取解答
单位应缴纳多少工伤保险费用
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位哪些辞退是属于违法行为
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,用人单位在以下几种情况下可以合法地解雇员工,任何其他情形均视为非法解雇行为:
首先,如果员工正在从事可能接触到职业病危害的工作岗位,但其并未按照公司规定接受离岗前的职业健康检查,那么用人单位有权对该类员工实行解雇处理;
再者,倘若某位员工在就职期间患上了职业病,无论该疾病是否属于工伤范畴,用人单位都有权对其执行解雇操作;
另外,若某位员工处于医疗期之中,用人单位同样拥有取消与其签订的劳动合同的权力;
最后,需要注意的是,劳动合同解除是指在劳动合同订立之后,尚未完全履行之前,由于某些特定原因导致劳动合同的一方或双方当事人提前终止劳动关系的一种法律行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6543位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪拘留吗
[律师回复] 解析:
关于涉及危险驾驶罪指控的涉案人员,通常需接受刑事拘留的法律措施。
依据对应的法律条文规定,存在以下任意状况之一者,将被认定为构成危险驾驶罪,依法判处拘役,同时还须承担罚金刑罚:
1、明确知晓自身处于醉酒状态后仍然在道路上驾驶机动车的行为。
2、在道路上驾驶机动车时,存在追逐竞驶现象的。
3、在运输危险化学品过程中,对公共安全造成潜在威胁的。
4、从事校车业务或旅客运输工作时,严重超过额定载客量和最高限速标准的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
驾驶校车危险驾驶罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪将面临刑事处罚,具体的量刑标准如下:
首先,若危险驾驶引发了严重事故,致使他人重伤乃至死亡,或者给公共和私人财产带来了重大损害,这类情形下,犯罪嫌疑人将被处以三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚;
其次,假如行为人已成功完成危险驾驶罪并因逃逸行为间接导致受害人丧生的,这时,他将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
单位不缴纳社会保险罚款多少?
单位不缴纳社会保险罚款欠缴数额一倍以上三倍以下。用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的,社保机构会对该单位进行有权处罚,罚款社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;主要是对劳动者的一个经济补偿责任。
10w+浏览
危险驾驶罪免刑的情形有几种
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对于构成危险驾驶罪但情节显著轻微,并未对社会造成重大危害的情况,可以依法免予刑事处罚。
同时,即便被免于刑事处罚,相关人员仍需接受治安管理处罚。
从客观方面来看,危险驾驶罪主要表现为在道路上醉酒驾驶机动车,或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶,并且情节严重。
主观方面则是故意为之,即明知自身在道路上醉酒驾驶机动车,或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶的行为可能危及公共安全,却仍然希望或放任这一状况的发生。
法律依据:
《刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6287位律师在线
立即咨询
工伤保险单位缴费比例是多少?
由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分如下:一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)。二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1、0%)例如:房地产业,环境管理业,农副食品加工业等。三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额。2、0%)。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪危险驾驶罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于“醉酒驾车且袭击警察”这一行为的处罚规定如下:
将按照危险驾驶罪及袭警罪两个相关罪名进行合并惩处。
具体说来,需根据相关法规在累加后总和法定刑期之下,以及数种不同刑罚中的最高刑期之上,慎重考虑后制定相应的执行刑期。
值得注意的是,管制期限最高上限不得超过三年,拘役最短期限为一年,而有期徒刑的总和刑期若未满三十五年,则最高刑期不得超过二十年;
反之,如果有期徒刑总和刑期大于或等于三十五年,那么最高刑期则不能超过二十五年。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
事业单位社会保险缴费比例多少?
事业单位社会保险缴费比例中,单位承担大部分,其中养老保险比例是20%,医疗保险是8%,工伤、生育和失业保险缴费比例是0.2%、0.8%和1%。个人缴费方面,工伤和生育保险不用承担,养老保险是8%,医疗和失业保险分别是2%和1%。
10w+浏览
单位受贿罪律师费用标准如何认定
[律师回复] 解析:
(一)对于刑事案件的收费问题,我们依照各个环节的工作量情况分别核算出相应的计件收费标准。
在侦查阶段,每件案件必须缴纳2,000至10,000元不等的费用;
而到了审查起诉阶段,每个案件的收费仍为2,000至10,000元之间;
到了一审阶段,每个案件的收费则调整为4,000至30,000元之间。
值得注意的是,以上收费标准在合理范围内仍有下调空间。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。
(三)如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
危险驾驶罪多长时间撤销
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的案例背景知识,必须明确指出其案底并不会自动消失。
所谓“案底”,即是对某个人过去曾经发生违法乃至犯罪行为的记录,而在我国的相关法律体系中,它通常特指涉及其曾有刑事犯罪前科的档案记载。
一旦涉入危险驾驶罪,就意味着触及了犯罪的边界,将会留下相应的犯罪记录。
值得强调的是,这种犯罪记录将伴随当事人终身,无法被轻易消除。
危险驾驶罪,则是指在道路上因饮酒过量而驾驶机动车辆,或者在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,且情节严重的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
事业单位失业保险缴费比例是多少?
国家机关按应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费。事业单位按全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费,职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。
10w+浏览
派出所能否处理危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
针对危险驾驶罪的问题,一般情况下,应由交通警察进行处理。
公安机关作为国家的侦查机构,而交警大队则是公安机关内部的一个职能部门。
对于诸如危险驾驶罪这类的案件,由于涉及到刑事犯罪,因此被归类为公诉案件。
此类案件通常会由公安机关的下属职能部门——交警支队负责立案和展开调查取证工作,随后将案件移交给检察机关的公诉部门,由该部门代表国家向法院提起诉讼,最后由法院的审判机关对案件作出裁决。
依据我国现行的相关法律法规,如果行为人在道路上驾驶机动车辆时,存在追逐竞驶且情节严重的行为,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,将会面临拘役以及罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6103位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪要法院判刑吗
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,犯下危险驾驶罪并非一定需要入狱服刑。
然而,若该名罪犯符合缓刑之适用条件,那么他便可能无需承受监狱生活之苦楚。
具体来说,倘若某人因犯危险驾驶罪而被法院判决拘役惩罚,但其犯罪情节相对轻微,且具备强烈的忏悔之心以及再犯罪的可能性极低;
与此同时,判断对该人所居住社区产生重大不良影响的可能性也极其微薄,那么此类罪犯通常会获得缓刑的判决。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应