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故意伤害罪起诉依据是什么

最新修订 | 2024-05-24
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
1.起诉书,亦称为刑事自诉状;
2.相关证据资料,如病历与伤势鉴定报告等。依照我过现行《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定,故意伤害他人健康权益,致人轻伤者,被告人应承担三年以下有期徒刑拘役或管束之民事责任
然而,针对此类型案件,其后续诉讼发展并非总是按照故意伤害罪名定罪量刑,亦有可能被认定为寻衅滋事罪,若果真如此,被告人所面临的法律制裁将更为严厉。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉条件起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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故意伤害鉴定依据什么规定?
故意伤害鉴定依据的规定是专业司法鉴定机构的鉴定意见。实际上发生了故意伤害这样的一种行为的话,公安机关在进行处理的时候,是需要明确的对此进行伤残等级的鉴定,如果构成轻伤以上的法律后果,将会按照故意伤害罪处罚。
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刑事辩护
多人犯故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于故意伤害罪这一犯罪类型,倘若涉及多名受害者的情况,则根据他们各自受伤程度的不同来确定犯罪分子应承担何种程度的刑事处罚,具体而言,如若对受害者造成重伤,那么犯罪分子将面临三至十年不等的有期徒刑。
所谓故意伤害罪,顾名思义,就是那些故意非法侵害他人身心健康并触犯我国刑法规定的行为。此罪行的构成要件要求犯罪分子做出伤害他人身体的行为,然而需要注意的是,如果犯罪分子选择伤害自身身体,那么这种行为并不构成故意伤害罪;但当这种自伤行为侵犯到国家或者社会公共利益,进而违反了刑法规范时,就可能会构成其他犯罪。比如,在战争时期,军人为了逃避军事义务而选择自伤身体,此时便可能构成其他犯罪。此外,他人的身体并不包括假肢、假发以及假牙等辅助工具,但如果这些工具已经成为人体的有机组成部分,如人工骨骼、镶嵌的牙齿等,那么它们也属于身体的一部分。同样地,破坏尸体的行为并不构成故意伤害罪,原因在于尸体并非活体,无法感知疼痛和痛苦。同样的道理,伤害胎儿身体的行为也不能视为本罪的范畴。
最后,我们需要明确的是,这里所说的“伤害”通常是指非法损害他人身体健康的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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故意伤害重伤的界定依据是什么?
界定故意伤害行为重伤和轻伤的依据是《刑法》,故意伤害的行为,导致受害者肢体残疾,丧失听觉、视觉,都可以认定为重伤,要判3~10年有期徒刑;若导致受害者死亡,可判10年以上有期徒刑。
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刑事辩护
故意伤害重伤的界定依据是什么?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着故意伤害重伤的界定依据是什么,故意伤害罪如何量刑?问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
职务侵占罪有无被害人
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的受害者覆盖了众多类型的机构,其中包括各类公司、企业以及其他类型的事业单位。在这类案件中,一旦被告成功实施犯罪行为,其所面临的刑罚通常为五年以下的有期徒刑或拘役;若涉及到数额巨大的情况,则可能被判处五年以上的有期徒刑,同时还需承担没收财产的附加处罚。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用自己的职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到五千元至一万元以上,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体而言就是:如果涉案金额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而如果涉案金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图沭阳
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职务侵占罪有没有被害人
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪行为的受害者范围广泛,既包括各类公司实体、工商企业或其他特定单位组织等主体,亦不局限于特定的具体数量。职务侵占犯罪所侵害的法益主要是涉及到公司、企业或其他单位所有的财产权益,该类财物囊括了动产与不动产等多种形式。在这当中,公司、企业或其他单位的内部员工,一旦利用其职务上的便利条件,将本应属于单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,便会面临相应的刑事责任追究。
根据我国现行法律法规的规定,此类行为若情节严重,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的民事赔偿责任;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是,对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述职务侵占行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图上饶
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故意伤害罪重伤认定的方法和依据
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和故意伤害罪重伤认定的方法和依据相关的法律规定。
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刑事辩护
受贿罪依法从重处罚标准是多少
[律师回复] 解析:
关于贪污受贿罪中加重刑罚的量刑标准主要包括四个方面:
1.如果行为人向他人索取的贿赂金额在一万元至三万元之间,则应被判以三年以下有期徒刑或拘役;
2.若行为人向他人索取的贿赂金额在十万元至二十万元之间,则应当被判处为三年以上十年以下有期徒刑;
3.如其向他人索要的贿赂金额超过了一百五十万元但未达到三百万元,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
4.若行为人向他人索取的贿赂金额特别巨大,且给国家和人民的利益带来了特别严重的损害,那么他可能会被判处死刑。
根据相关法律法规的规定,对于犯有贪污受贿罪的犯罪分子,应当依据其所获得的贿赂金额以及犯罪情节,按照相关法律法规进行处罚。
同时,对于索贿的犯罪分子,应当给予更严厉的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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非法吸收公众存款罪如何收集证据
[律师回复] 解析:
关于非法吸收公众存款所引发的相关指控,其司法程序主要由公安机关的经济犯罪侦查部门负责处理,旨在通过深入调查取证来证实或推翻嫌疑人的犯罪嫌疑。在此过程中,公安机关将依法收集和获取有关犯罪嫌疑人有无罪责、罪行轻重等方面的证据材料,以供进一步分析与评估。对于初步调查核实后符合立案标准的案件,公安机关将予以正式立案并展开全面侦查工作,从而启动刑事诉讼程序。
在刑事案件的处理过程中,通常遵循以下基本流程:
首先,公安机关接到报案后,必须在24小时之内决定是否立案,并组织警力开展侦查活动;
其次,案件侦查阶段即是公安机关收集证据的关键时期,在此期间,公安机关将对嫌疑人进行审讯,对现场进行勘验,以及收集各类证据;
最后,待证据收集齐全之后,公安机关便会向人民法院提出公诉请求,由人民法院依据法律规定对犯罪分子的犯罪行为进行公正审理和判决。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第三条
公安机关在刑事诉讼中的基本职权,是依照法律对刑事案件立案、侦查、预审;
决定、执行强制措施;
对依法不追究刑事责任的不予立案,已经追究的撤销案件;
对侦查终结应当起诉的案件,移送人民检察院审查决定;
对不够刑事处罚的犯罪嫌疑人需要行政处理的,依法予以处理或者移送有关部门;
对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,代为执行刑罚;
执行拘役、剥夺政治权利、驱逐出境。
《刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。
第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。
第一百七十条
人民检察院对于监察机关移送起诉的案件,依照本法和监察法的有关规定进行审查。
人民检察院经审查,认为需要补充核实的,应当退回监察机关补充调查,必要时可以自行补充侦查。
对于监察机关移送起诉的已采取留置措施的案件,人民检察院应当对犯罪嫌疑人先行拘留,留置措施自动解除。
人民检察院应当在拘留后的十日以内作出是否逮捕、取保候审或者监视居住的决定。
在特殊情况下,决定的时间可以延长一日至四日。
人民检察院决定采取强制措施的期间不计入审查起诉期限。
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故意伤害罪重伤认定的方法和依据
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对故意伤害罪重伤认定的方法和依据进行了解答,希望能解答您的问题。
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