离职人员是否构成职务侵占罪

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业等工作人员利用职务便利，非法侵占单位财物，数额较大即构成职务侵占罪。犯罪主体需为公司员工，主观故意，非法占有，且金额需达标。财务人员若满足条件并达到一定金额，可能面临刑事追责。具体数额由司法解释规定，需结合案件情况判断。

在我国法律体系中，贪污罪特指国家公职人员利用职务之便，将公共财产非法占为己有的行为。此罪与职务侵占罪的主体有本质区别，定罪处罚时需明确区分。贪污罪的量刑标准依据贪污金额及犯罪情节，严重者可判死刑。构成要素包括利用职务便利、实施侵吞、窃取、骗取等非法手段，以及故意非法占有公共财物。当贪污对象为未实际控制的公共财物时，与盗窃、诈骗目的相同；对已实际控制的财物，则与侵占罪目的吻合。

如果在雇佣关系中侵占财产的，构成职务侵占，因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的，一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。