律图审稿专业委员会3轮严审

女方隐瞒怀孕结婚,男方可索赔吗

最新修订 | 2024-09-09
1.5w浏览
律师解析
若在女方隐瞒怀孕状况前提下缔结婚姻关系,女方行为是否构成对男方权利的侵犯以及男方是否有权提出赔偿请求,这需要根据实际情况进行深入细致的分析以及妥善的处理策略。
以下是相关法律法规所确认的五种情形,当任何一种情形出现并导致夫妻感情破裂离婚时,无过错的一方有权向对方请求损害赔偿,包括但不限于:
(一)重婚行为;
(二)与第三人存在稳定且长期的同居关系;
(三)实施严重的家庭暴力行为;
(四)对家庭成员施以残忍的虐待、抛弃待遇;
(五)具有其他重大的过错行为。
法律依据
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

家庭暴力案件·推荐文章

沭阳181****4681用户4分钟前已获取解答
无锡152****5045用户2分钟前已获取解答
淮安180****1777用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125579人选择咨询律师
6737位律师在线平均3分钟响应99%好评
女方隐瞒怀孕结婚,男方可索赔吗
一键咨询
  • 132****5780用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****3820用户4分钟前提交了咨询
    135****0616用户3分钟前提交了咨询
    160****3621用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****1030用户1分钟前提交了咨询
    140****2018用户3分钟前提交了咨询
    148****3811用户2分钟前提交了咨询
    138****7184用户2分钟前提交了咨询
  • 130****8226用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****6683用户3分钟前提交了咨询
    154****3757用户4分钟前提交了咨询
    177****8617用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****5210用户1分钟前提交了咨询
    161****1852用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    132****7261用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****8505用户2分钟前提交了咨询
    138****8646用户2分钟前提交了咨询
    148****3653用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****3380用户2分钟前提交了咨询
    161****3552用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****7565用户1分钟前提交了咨询
    144****4212用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    134****0642用户3分钟前提交了咨询
    174****0841用户3分钟前提交了咨询
    157****6532用户4分钟前提交了咨询
    178****1761用户2分钟前提交了咨询
    160****6417用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****2451用户4分钟前提交了咨询
    133****5483用户4分钟前提交了咨询
    135****2502用户4分钟前提交了咨询
    142****3512用户2分钟前提交了咨询
    172****5624用户1分钟前提交了咨询
    156****6241用户2分钟前提交了咨询
    175****3156用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    157****7653用户1分钟前提交了咨询
    166****6754用户4分钟前提交了咨询
    146****3805用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****5100用户4分钟前提交了咨询
    150****0105用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****1503用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****5247用户3分钟前提交了咨询
    138****7215用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    156****8322用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****3748用户3分钟前提交了咨询
    163****5187用户4分钟前提交了咨询
    158****5781用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****5846用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****1488用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****3065用户3分钟前提交了咨询
    167****8055用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
常州188****8798用户1分钟前已获取解答
扬州156****8650用户1分钟前已获取解答
苏州181****8544用户1分钟前已获取解答
隐瞒怀孕入职属于欺瞒吗
应聘者隐瞒怀孕事实入职,并不构成欺诈行为,但应提供真实完整的与职位相关的信息。 雇主有权了解与职位和劳动合同直接相关的基础信息。 求职者应遵循职业道德,提供真实资料。 因此,隐瞒怀孕事实虽不违反法律,但不符合职业道德要求。
10w+浏览
劳动纠纷
入职隐瞒怀孕违法吗
员工入职时未告知已怀孕,并不构成违法行为。 怀孕信息属于个人隐私,非必须向单位汇报。 员工有权选择是否分享此类信息。 企业不得因员工怀孕进行不当歧视或辞退。 员工应享有平等的工作机会和生育权利,这是基本人权。
10w+浏览
劳动纠纷
女方婚前隐瞒怀孕可以刑拘吗
隐瞒已婚或已有子女情况不构成犯罪,但如故意隐瞒并与他人结婚或以夫妻名义生活,可能触犯重婚罪,面临二年以下有期徒刑或拘役。若与现役军人配偶建立关系,将受更严厉制裁,处三年以下有期徒刑或拘役。
10w+浏览
刑事辩护
女方婚前隐瞒怀孕可以刑拘吗
隐瞒已婚或已有子女情况不构成犯罪,但如故意隐瞒并与他人结婚或以夫妻名义生活,可能触犯重婚罪,面临二年以下有期徒刑或拘役。若与现役军人配偶建立关系,将受更严厉制裁,处三年以下有期徒刑或拘役。
10w+浏览
刑事辩护
隐瞒怀孕入职会怎么样
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,用人单位不能因为女性员工怀孕、生育、哺乳等原因解雇或者降低女性员工的待遇。如果用人单位因员工未提前告知怀孕情况而提出解除劳动合同,这种情况下用人单位应当向员工支付相应的经济补偿金。若是对隐瞒怀孕入职会怎么样有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
包敬立律师
包敬立律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****3680用户2分钟前已提交咨询
无锡180****3902用户3分钟前已获取解答
扬州188****5251用户4分钟前已提交咨询
沭阳178****9998用户4分钟前已获取解答
常州135****5997用户1分钟前已提交咨询
宿迁178****8890用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换