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女职工流产假工资标准是多少

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在职于女职工岗位的员工在因流产而休假的过程中,其薪资待遇应遵守正常工作的相关标准进行计算和发放。
依照我国现行的《女职工劳动保护特别规定》中的第八条规定,当女职工在产假期间申领生育津贴时,若企业已为员工缴纳了生育保险,那么该津贴将按照雇主上一年度提供给员工的月平均工资标准,由生育保险机构统一发放。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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