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职工社保断了,如何续缴

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
如果您的职工社保出现了中断情况,想要继续参加的话,可以考虑以下两种途径进行接续缴费:
首先是选择入职新的用人单位,这样在社会保险关系转移完成之后,便能够由新的用人单位与您携手共进,共同承担各项社会保险费用的缴纳义务;
而另外一种选择则是,若您目前尚未找到合适的新工作岗位,那么也可以以灵活就业人员的身份,直接前往当地的社会保险费征收机构办理相应手续,并承担起所需要缴纳的基本医疗保险费以及基本养老保险费等相关费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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中断缴社保如何继续缴纳?
交保人中断缴纳之之后,想要进行继续缴纳社保,一般有两种方法,若当事人重新找了一份工作,那社保可以由新公司来进行继续缴纳。当事人没有继续找工作,那可以以自由职业者来进行缴纳社保。
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社保断缴多久后就不能续交了
社保中断缴纳后,三个月内无法继续缴纳。若中断超过三个月,需重新办理参保手续并连续缴纳六个月才能再次享受医保待遇。补缴操作需在三个月内进行,否则将失去医保待遇。社会保险是国家推出的再分配制度,旨在保障社会经济和劳动力再生产,保持社会稳定。
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社保断缴再续缴有什么影响
社保中断后续交,短期内不影响保障服务,但长期中断会对个人社会保障福利产生负面影响,如医疗保障和生育保险失效。中断超过三个月,可能影响购房、户籍迁移和购车摇号等资格。医保中断三个月内,续交后第二个月开始享受待遇;中断三个月及以上,需重新登记并连续缴纳六个月费用。
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劳动纠纷
连续两年缴纳社保后中断了可以补缴吗?
连续两年缴纳社保后中断了,是可以补缴的,法律上明确规定了用人未按照规定的时间缴纳社保的,需要按照规定的情况来进行补缴处理,具体情况可以根据实际的社保交纳事项来进行合法的办理。
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社保断了怎么补缴
社保中断可通过以下方式解决:一是尽快找到新工作并由新单位续缴;二是个人承担社保费用,向户籍所在地社保机构申请自缴;三是短期内挂靠其他企业购买和扣款社保。选择适合的方式,确保社保连续性。
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