律图审稿专业委员会3轮严审

八级伤残能获得多少赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
4.8k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6201人
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
一至四等程度残疾者可享受一次性的就业补助金,其金额从21个月到27个月不等,依公务员自身月薪为基准计算;
而对于五级至十级的工伤职工而言,其一次性工伤医疗补助金的额度则根据所在区域上年度全体职工月均收入水平设定,介于6个月至16个月之间。
此外,一次性伤残就业补助金亦按此区间规定发放,数额依次在6个月至56个月之间,具体发放天数视受伤等级高低决定。
具体来说,五级工伤受害人祇需领取56个月的补助金,而六级、七级、八级、九级及十级受害人则分别有资格享受46个月、36个月、26个月、16个月以及6个月的该项补贴。
在领取一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金之际,工伤损害得到妥善解决,公务员与社保部门间的工伤保险关系也应相应终止。
在此情况下,工伤保险经办机构将不再提供任何形式的工伤补偿
法律依据
《河南省实施<工伤保险条例>暂行办法》第三十二条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定
与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。
终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止,工伤保险基金不再支付工伤待遇。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的领取,不影响其按照失业保险规定领取应当享受的失业保险待遇。
对于已办理退休手续的工伤人员,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁135****9936用户2分钟前已获取解答
苏州134****1388用户3分钟前已获取解答
常州178****3679用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125419人选择咨询律师
3073位律师在线平均3分钟响应99%好评
八级伤残能获得多少赔偿
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    132****3351用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****5252用户3分钟前提交了咨询
    177****2866用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****4005用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****3107用户1分钟前提交了咨询
    148****1232用户1分钟前提交了咨询
    172****4707用户3分钟前提交了咨询
  • 144****4183用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****8510用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****0643用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****3204用户4分钟前提交了咨询
    172****6228用户2分钟前提交了咨询
    136****0487用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****8863用户1分钟前提交了咨询
    138****7760用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****5111用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    134****8533用户3分钟前提交了咨询
    162****0232用户3分钟前提交了咨询
    132****6805用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****0018用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****8064用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****7482用户4分钟前提交了咨询
    161****7567用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****4641用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****8545用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    154****0801用户1分钟前提交了咨询
    172****3282用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****7076用户2分钟前提交了咨询
    137****3823用户3分钟前提交了咨询
    152****7462用户1分钟前提交了咨询
    174****6862用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****7082用户4分钟前提交了咨询
    171****6447用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****2255用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****5533用户1分钟前提交了咨询
    135****6427用户2分钟前提交了咨询
    174****5485用户4分钟前提交了咨询
    176****7720用户2分钟前提交了咨询
    135****7534用户3分钟前提交了咨询
    154****6412用户4分钟前提交了咨询
    144****2700用户3分钟前提交了咨询
    132****8018用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****8470用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****4721用户4分钟前提交了咨询
    164****1661用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****6660用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****2226用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****2101用户3分钟前提交了咨询
    147****2344用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    142****8730用户2分钟前提交了咨询
淮安134****9396用户3分钟前已获取解答
苏州156****7074用户4分钟前已获取解答
常州188****9058用户4分钟前已获取解答
八级工伤一般能获得多少赔偿
根据伤残性质不同,处理方式各异。工伤八级可获31个月工资补贴及停工期资金,含护理津贴和伙食补贴。如为人身损害,赔偿项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金(城镇居民约13万,农村居民约5万)、抚养人生活费、精神损害赔偿等,具体金额需根据个人情况详细计算。
10w+浏览
工伤赔偿
八级伤残能获得多少赔偿
残疾公务员的就业补助金分为一至四级,金额递增,以月薪为基准,最高27个月;五级至十级的职工,补助金根据地区上年度平均工资设定,范围6-16个月或6-56个月,与伤残等级相关。领取后,工伤保险关系终止,不再提供补偿。
1w浏览2024-06-18
工伤八级能获得多少伤残补助
[律师回复] 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。扩展资料工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)B16180- ),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。
4.6w浏览
交通事故全责八级伤残没保险可以获得赔偿吗
交通事故全责八级伤残没保险可以获得赔偿的。发生车祸肇事方需要支付赔偿的内容有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等。
10w+浏览
工伤八级伤残应如何获得赔偿
八级工伤赔偿包括:一次性伤残补助金,按本人工资的11个月计算;医疗补助金和伤残就业补助金,具体数额由各地政府规定;医疗费、住院伙食费等由工伤保险基金支付;停工留薪期间工资福利待遇不变;还有其他可能的补偿项目。
1w浏览2024-06-18
工伤八级能获得多少伤残补助
[律师回复] 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。扩展资料工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)B16180- ),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。
4.6w浏览
交通事故全责八级伤残没保险可以获得赔偿吗?
交通事故全责八级伤残没保险可以获得赔偿的。如果肇事者也即是驾驶者没有投保的,在伤者接受治疗后还是需要按照相关的规定来向伤者支付相应金额的赔偿的,不会因为没有保险就不会获得赔偿了。
10w+浏览
交通事故
工伤八级能获得多少赔偿
八等级工伤赔偿范围约15-25万人民币,因地区差异而异。赔偿项目包括医疗费、残疾补助、终止劳动关系补助、工伤医疗补助、工资补偿、用餐及护理费用等。各地标准依据省级赔偿规定有所不同。
1w浏览2024-06-21
工伤八级能获得多少伤残补助
[律师回复] 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。扩展资料工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)B16180- ),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。
4.6w浏览
不够伤残级别,能否获得伤残鉴定费用?
受害人申请伤残鉴定,如经鉴定不够伤残级别,受害人能否要求赔偿伤残鉴定费用。从理论上说,作为一般普通人,在没有专业鉴定知识情况下,除从一般普通人能够认知的不可能构成伤残的情形下,比如划伤、碰伤等轻微伤害。当事人申请伤残鉴定不构成伤残是支出的费用是可以要求赔偿并得到支持的。但如果第一次鉴定不构成,反复进行鉴定,超出一次的鉴定费用是不应该承担的。
10w+浏览
交通事故
十级伤残都能获得什么
1w浏览2025-02-06
工伤八级能获得多少伤残补助
[律师回复] 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。扩展资料工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)B16180- ),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。
4.6w浏览
月薪7000伤残等级十级能获得多少赔偿
《工伤保险条例》规定,十级工伤员工可享受7个月工资的一次性伤残抚恤金。解除劳动合同时,还有额外的一次性工伤伤残和医疗抚恤金,具体金额因地而异,通常在4.5万至6万之间。若公司购买了工伤保险,相关费用由社保和公司协商支付;若未购买,费用由公司承担。此处的“本人工资”指工伤前12个月的平均月缴费工资。
10w+浏览
损害赔偿
八级工伤一般能获得多少赔偿
根据伤残性质不同,处理方式各异。工伤八级可获31个月工资补贴及停工期资金,含护理津贴和伙食补贴。如为人身损害,赔偿项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金(城镇居民约13万,农村居民约5万)、抚养人生活费、精神损害赔偿等,具体金额需根据个人情况详细计算。
1w浏览2024-06-29
工伤八级能获得多少伤残补助
[律师回复] 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。扩展资料工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)B16180- ),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。
4.6w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港178****8374用户3分钟前已提交咨询
常州134****3536用户2分钟前已获取解答
徐州188****3612用户3分钟前已提交咨询
扬州188****4428用户1分钟前已获取解答
沭阳177****7668用户1分钟前已提交咨询
苏州135****5914用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换