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教师多久不上班会被开除公职

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
对于在职编制教师而言,若其连续无故缺勤工作达15个工作日以上,或累积缺勤高达30个工作日之多,事业单位有权以此为依据进行解雇处理;
参照签订劳动合同的教师而言,大致上连续无合理理由怠工3日起,雇主即可实施单方面终止劳动合同的行为。
至于具体的旷工时间界限及涉及到的规章制度,皆由各用人单位自行确定与执行。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十五条
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
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教师醉驾会开除公职吗?
教师醉驾不会开除公职,但若是由于教师醉驾的缘故,而导致了重大交通事故的发生,那么学校可以将该醉驾的教师开除,此时其驾驶证也会被吊销,并会被责令五年内不得再次考取驾照。
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行政类
教师醉驾是否开除公职?
在一般情况下,教师存在醉驾的行为,不会被学校开除公职,但是,如果此行为造成严重的交通事故,可以给予开除。教师属于事业单位的员工,此类员工存在违法行为,需要承担相应的法律责任。
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交通事故
公职教师醉驾会开除公职吗?
不会被开除公职,但会降低岗位或者受到学校处分。醉驾涉嫌犯罪(危险驾驶罪),应处一个月以上六个月以下拘役,并处罚金,但尚未达到判处有期徒刑以上刑罚,不应当给予开除处分。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
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交通事故
因为醉驾教师开除公职吗?
因为醉驾的情况下,教师一般是不需要开除公职的。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
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交通事故
教师酒驾是否会开除公职
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与教师酒驾是否会开除公职相关的法律方面知识。
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交通事故
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