校园招聘双方协议具备法律效力吗
最新修订 | 2024-09-06
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- 律师解析
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关于校园招聘双方达成的协议其法律效力之问题，需根据具体情形进行判断。
一般而言，若满足下列条件者即具备法律约束力，反之则不然:
（一）协议的成立应当以有关当事人拥有相应的民事行为能力为前提;
（二）协议的内容必须真实地反映了当事人的内心意愿;
（三）协议的订立不得违反我国现行法律、行政法规所规定的强制性规范以及公众道德伦理的基本原则。
- 法律依据
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《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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