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如何界定职务侵占罪的主体

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
职务侵占罪的主要构成要件是针对公司、企业以及其他各类形式组织的从业人员做出规定,具体包括了但不仅仅限于是管理层级、财会部门与市场拓展等职位的雇员。他们在自己所处职务的便利条件下,借助相关手段不正当地占有所在单位的公私财产。根据我国现行法律法规中有关《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,对于此类涉嫌犯罪行为者,当其侵占金额达到一定规模(即数额较大)、进一步扩大至相当大的程度(即数额巨大),甚至当数额超越常规范围且极为严重(即数额特别巨大)时,将面临相应程度的刑事制裁。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何界定职务侵占罪的主体
职务侵占罪是指公司、企业或其他组织内部人员利用职务之便,非法占有单位公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,当侵占金额达到“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”时,犯罪者将受到不同程度的刑事处罚。该罪名主要针对的是那些滥用职权、侵吞公款的管理层、财会人员和市场拓展等岗位的员工。
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刑事辩护
职务侵占罪主体身份如何界定
职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他组织中的非国家工作人员,比如董事、监事、总经理、主管以及普通员工等。这些人利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有,且数额达到较大标准,就可能构成该罪。需要注意的是,在国有单位中从事公务的人员以及被派遣到这些单位中从事公务的人员,如果有类似行为,那么构成的是贪污罪。
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刑事辩护
职务侵占罪的主体身份界定是什么
职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或单位内部人员,包括非国有机构的各类员工,如董事会、监事会成员,经理及普通员工。他们利用职务便利非法占有单位财产,且金额达到一定标准,就会构成职务侵占罪。但是,在国有单位或由国派至非国单位从事公务的人员,如果有同类行为,就不构成职务侵占罪,而是贪污罪。
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刑事辩护
职务侵占罪主体是特殊主体么
职务侵占罪的犯罪主体并非特殊主体,而是包括一般主体。即公司、企业或其他单位的工作人员,只要利用职务上的便利,非法占有本单位财物,数额较大,均可能构成此罪。这体现了职务侵占罪在主体范围上的广泛性。
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刑事辩护
侵占罪主体是公司如何界定
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,侵占罪的犯罪主体为特定职位人员,他们利用职务便利将单位财产据为己有。涉案金额不同,处罚亦异:小额者处三年以下徒刑或拘役加罚金;大额者处三至十年徒刑加罚金;特大额者处十年以上徒刑乃至无期徒刑加罚金。若行为人属国有单位公职或被派至非国有单位,则依第三百八十二条、第三百八十三条定罪量刑。
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