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刑事拘留欠薪老板怎么处理

最新修订 | 2024-06-23
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若雇主恶意拖欠工人薪酬,则依照中国现行的《中华人民共和国劳动合同法》,工人有权依据该法的第三十条以及第八十五条采取相应手段保护自身利益:首先,工人可采取向地方法院提交支付令的方式,以促使雇主严格按照劳动合同的相关条款以及国家法律的规定,迅速且足额地支付工人的薪资;其次,若雇主未能如期支付工人的薪资,工人有权请求劳动行政部门责令雇主在规定期限内支付工人的薪资、加班费或经济补偿。若工人的薪资低于当地的最低工资标准,那么雇主还需补足这部分的差额;最后,若雇主在规定期限内仍然未能支付工人的薪资,工人有权请求劳动行政部门责令雇主按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的比例,向工人支付赔偿金。此外,工会也有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的第七十八条及第七十九条,依法维护工人的合法权益,对雇主履行劳动合同、集体合同的情况进行监督,同时在工人申请仲裁、提起诉讼时提供必要的支持与援助。总而言之,工人可以通过法律途径以及工会的支持来捍卫自身的合法权益,确保能够按时获取应得的薪资待遇。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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刑事拘留欠薪老板怎么处理
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老板恶意欠薪怎么办?
劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,保障合法民事权利;劳动者可以向劳动监察部门进行投诉;劳动者可以报警立案,如果用人单位根本无视劳动保障部门的责令书,就连仲裁委员会的裁决也无动于衷的话,那么劳动者可以报警,请求公安机关侦查。
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劳动纠纷
刑事拘留一般几天结案
[律师回复] 解析:
1、依据相关法律法规,倘若公安机关认定某犯罪嫌疑人无需实施逮捕措施,则其最长可在刑事拘留期间持续37个自然日进行案件调查和处理直至正式结束。
2、反观之,如果公安机关对已被拘留者判断为应当实施逮捕措施时,应在拘留期内的第三个工作日起,向当地人民检察院提交审查批准申请。在特殊情况下,该期限可适当延长一日至四日。
3、针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,公安机关向人民检察院提出审查批准的时间上限为30个自然日。而在此过程中,人民检察院需在收到申请后的七个自然日内完成审查工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图潜江
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老板欠薪跑路怎么办
申请劳动仲裁。可以依据《劳动法》向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。
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劳动纠纷
故意伤害案刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
首先,如果某人被怀疑涉及故意伤害罪行,则通常会被警方拘留,拘留期一般不会超过十四天,最长也不会超过三十七天。
其次,当公安机关对已经拘留的犯罪嫌疑人锁定为需要进一步逮捕的对象时,他们应该在拘留期结束前的三日内,将相关材料提交到当地检察院进行审查并批准逮捕。然而值得注意的是,在某些特殊情况下,提交审查批准的时间可以适当延长一至四天。关于轻伤的定义,它是指由于物理、化学以及生物等多种外部因素作用于人体,导致组织、器官结构遭受一定程度的损害或者部分功能出现障碍,但尚未达到重伤标准且不属于轻微伤害的损伤。在进行鉴定时,应综合考虑外界因素对人体直接造成的原发性损害及其所引发的并发症和后遗症等多方面因素,进行全面而深入的分析与评估。
最后,我们必须强调,任何人均不得故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的伤势达到轻伤以上级别,那么实施该行为的人一旦被受害者以故意伤害罪名提起诉讼,便有可能面临法院的量刑判决。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
律图海淀区
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老板欠薪不给应该怎么办
欠薪不给可以通过以下方式维权,1、向劳动向劳动部门投诉解决。2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。3、通过公安机关采取刑事手段维权。4、申请当地政府部门规定的欠薪保障金。
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劳动纠纷
老板欠薪不给应该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板欠薪不给应该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
喝醉酒拘留多久能判定刑事拘留
[律师回复] 解析:
在司法实践中,刑事拘留的最常见时长为14天。这14天的起始日期应当从被拘留人员进入看守所的那一刻开始计算。在这14天里,公权力部门需要向检察机关申请批捕。在此过程中,检察机关将有7天的时间来进行核实和审查,此期限亦包含在最初的14天之内。若经审查后确认逮捕令,则拘留期限自动顺延至批准之日后第2日;反之,若未获得批准,便应立即释放被拘留人或者对其采取其他法律措施。
然而,对于某些特定情况和特殊案件,刑事拘留的期限可能会有所延长。在这种情况下,延长的期限通常为37天,其中检察机关仍需花费7天进行核实和审查。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图静海县
律图静海县
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工地老板拖欠工资怎么讨薪
可以通过下面的方法讨薪:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2.也可以直接申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷
刑事拘留一般多久判死刑
[律师回复] 解析:
依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,普通类型的刑事案件在公安机关阶段,从被依法拘留之日起不超过37日为侦查期限,随后的逮捕环节中通常需要进行2个月的侦查羁押;移送至检察机关审查起诉则需要大约1个月的时间;而最后到审判环节,也就是法院阶段,则需要3个月的时间。因此,一般的刑事案件大致需要耗费约7个月的时间才能完成整个司法流程。
对于较为复杂且重大的刑事案件,根据现行法律法规,公安机关在逮捕后的侦查羁押期限最长可达7个月之久;而检察机关的审查起诉阶段则最长可达6.5个月;
至于法院阶段,最长甚至可能达到20个月。因此,这类案件的司法流程可能会持续长达两年以上,若涉及到权力机构的干预,那么所需的时间将会更加漫长。
当您的案件一旦进入刑事司法程序,请务必尽早委托专门从事刑事辩护业务的律师来处理。因为在每个诉讼阶段,即公诉、检查、审判或称侦查、检查、审判三个阶段,刑事辩护律师都有其特定的工作职责,他们将针对三个司法机关所出具的不同司法文书以及掌握的相关证据资料,开展针对性的辩护工作,分别向这三个机关递交各自的刑事律师文书,并努力说服这些办案机关采纳律师的辩护观点,以确保将这些有利因素融入到起诉意见书、起诉书或判决书等司法文件之中。倘若您仅选择在审判阶段才委托刑事辩护律师,那您将错失在公诉、检查阶段落实那些有利于犯罪嫌疑人、被告人的事实与情节的宝贵机会。
此外,根据案件的实际情况,人民法院、人民检察院以及公安机关均有权根据实际案件需求,对犯罪嫌疑人、被告人采取拘传、取保候审或者监视居住等措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
律图武隆区
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