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聘书能否视为劳动合同微信签订的劳动合同是否合法

最新修订 | 2024-06-23
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若聘用通知书载明了劳动合同必备的各项要素,并且劳动者与用工单位依照聘用通知书的条款执行各自权力、履行相应职责,那么这封聘用通知书便具备了劳动合同的法律特征,可被认定为有效的劳动关系合约文件;
反之,则无法被视作是签订了真正意义上的劳动合同。
倘若聘用通知书附加了实名验证以及无可置疑的电子签章等安全保障措施,那么通过微信平台签订的劳动合同也将被依法被认可为有效合同。
法律依据
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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单位聘书能否视为劳动合同
许多单位都会向劳动者发放聘任证书,单位聘书能否视为劳动合同。其实,聘书是具备劳动合同的法律效力的。但是,要想让聘书产生法律效力,就牵涉到诸多因素。许多用人单位和用人者会因为聘书和劳动合同产生纠纷,那么聘书产生法律效力的必备条件有哪些呢
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聘书可以视为劳动合同吗?
聘书不一定能够视为劳动合同。因为劳动合同最终的生效,它是在双方协商一致的基础上签订的法律规范之内的具有真实意思表示的条约,而且要双方签字,盖章之后才生效,但是聘书他相当于只是一个要约,而最终的成立必须要看是否有承诺。
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劳动纠纷
轻微猥亵罪能取保吗
[律师回复] 解析:
如被指控犯下猥亵罪名,并且并非是累犯或者犯罪组织的首脑,不存在社会危害性,便可向相关司法机构提出申请,要求实施取保候审措施。
根据我国法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人,有权批准其进行取保候审:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人员;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会导致社会危险性的人员;
再次,患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审也不会引发社会危险性的人员;
最后,在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的人员。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图庆阳
律图庆阳
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刑事拘留可以给他带书吗
[律师回复] 解析:
在遵守相关法律规范的前提下,被拘留人员的亲属在其被拘禁期间,可以尝试向看守所申请赠送日常衣物用以更换清洗以及少量的零用钱以供日常消耗,还可以考虑提供具有积极作用的书籍,如具备健康知识或是有助于学习成长方面的读物。但是请注意,由于各地看守所的内部规章制度可能存在差异,因此关于此类事项的具体操作流程,建议您直接与当地看守所进行沟通了解。
对于人犯的近亲家属所赠予或邮寄给人犯的日常生活用品及学习类书籍,经过严格的安全检查并得到看守所的批准后,将被详细记录在案,并办理相应的手续后交由人犯本人使用。而对于现金等贵重物品,则会由看守所代为妥善保管,只有当人犯需要用于正当用途时才可提出申请并获得批准后使用。对于那些不符合规定无法接收的物品,将会在现场或在登记后立即退还给相关人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图璧山区
律图璧山区
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聘书能视为是否签订劳动合同吗微信签订的劳动合同合法吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与聘书能视为是否签订劳动合同吗微信签订的劳动合同合法吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
取保候审书送哪里领
[律师回复] 解析:
关于取保候审程序的操作方法如下:
首先,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属需以书面形式提交取保候审的申请。
其次,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请书之后,应在七日内做出是否批准的回复。
再次,对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况,应当向其本人进行宣布,同时要求其在取保候审决定书上签字确认。
依据相关法律法规,人民法院、人民检察院及公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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