工作日加班时薪的最低标准是多少
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在实行标准工时制的前提下，周末工作时间超过10小时但不足16小时的部分应当向员工支付不低于其正常工资水平的50%作为加班费，而对于超时工作的员工，则需要额外支付不低于正常工资水平的150%作为加班费。
若因经营需要须增加劳动者的工作时间，对于延长的工作时间必须按照法定要求进行补偿，支付给劳动者的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
此外，在休息日安排员工加班且无法安排倒休的情况下，企业需额外支付不低于正常工资水平200%的加班费。
在法定节假日安排员工加班，则企业需要按照国家法规向员工支付不低于正常工资水平300%的加班费。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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工作日加班时薪应不低于劳动者的工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。平时晚上的加班费至少是本人工资的150%，双休日至少是200%，法定节假日则至少是300%。
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工作日加班到11点加班时薪不低于呢
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首先，法院会把他列入失信被执行人名单里，这样他就没法享受那些高级消费了，比如说坐不了飞机、高铁的软卧，也不能去高档的宾馆、酒店之类的地方潇洒。
然后，他的信用记录可就要受大影响了，以后想从银行贷款或者办信用卡什么的都难。
再者说，法院还有可能对他采取拘留、罚款之类的强制手段。万一情况特别严重，搞不好还会触犯那个啥子拒不执行判决、裁定罪，那就得接受法律的制裁啰。
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酒驾致人死亡最高判刑多久能出来
[律师回复] 这个，酒驾把人家给撞死了就属于交通肇事罪里头最狠的那档事儿。按照国家的法律，要是你因为违反交通规则出了大事儿，比如让别人受重伤、挂了，或者让公共财产遭了大损失，那你得坐牢，轻则三年以下，重则三到七年；如果你肇事后还跑路了，或者还有别的特别恶劣的行为，那你就得坐更久的牢，三年以上七年以下；如果你跑了之后还把人给弄死了，那你就得坐七年以上的牢了。所以在酒驾撞死人的案子里，如果你没跑，那就是三年以下的牢；但是如果你跑了，那就可能是七年以上的牢。具体判多久？这要看你在事故中的责任大小、你自己的认错态度、赔钱多少等等好多因素来决定的。
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