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试用期提前三天辞职是否包括周日

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根据有关法律法规,员工在试用期内需提前三个自然日向雇主递交辞呈才可解除劳动合约关系。
在此请注意,这个期限所指的并非工作日,而是自然日内的天数。
另外,如若员工选择提前三十个自然日以书面方式告知雇主终止其劳动协议,则亦可达成相同目的。
在试用期阶段,如果员工想终止与雇主之间的劳动关系,只需提前三个自然日并通过书面方式明确表达出此意愿即可合法地解约
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期提前三天辞职是否有周日
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期提前三天辞职是否有周日的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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试用期提前三天辞职是不是有周日
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试用期辞职提前三天包括周末吗?
试用期辞职提前三天,这三天是包括周末的,因为这里的日期指的是自然期,所以包括周末。所以只要提出了离职,公司就必须对离职进行处理,前提是必须要向公司申请,不然会被要求赔偿经济损失。
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