职务侵占罪是否仅限于公司员工

[律师回复] 解析：
在认定职务侵占罪时，具体的量刑依据为如下几个标准：
首先，若侵占金额达到较大规模，则应处以三年以下有期徒刑或拘役，并同时附加罚金；
其次，若侵占金额巨大，则需判处三至十年不等的有期徒刑，并同样附加罚金；
最后，如果侵占金额特别巨大，则将被依法判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需附加罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪所涉及到的刑事处罚，并不能够成为犯罪者逃避退还受害者财产的法律责任的借口。在司法实践中，法院所作出的判决书中，往往都会特别载明责令退赔的具体要求，这就意味着犯罪者必须要将其非法占有之物归还给原本的所有者。倘若这些物品已经无法找回或者已经被毁损、消耗殆尽，那么犯罪者可能就需要通过支付现金的方式来对受害者进行经济上的补偿。因此，即便在刑期执行完毕之后，被告人仍然需要承担起相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。本条规定的代为保管的他人财物”，是指依照约定或者法律规定为他人暂时管理的财物。拒不退还”是指应当退还而拒不退还。

[律师回复] 解析：
（一）本罪的犯罪主体通常为普通民众，只要年满16周岁并具备刑事责任能力的自然人皆符合本罪的构成要件。
（二）从主观方面看，本罪必须基于特定的故意心理状态，即明确知晓所占据的系他人交付给自己保管的财物、遗失物或被掩埋的物品，但仍然非法地据为己有。过失行为无法构成此罪名。
此外，构成本罪还需具备非法占有他人财产的意图。仅仅存在故意心态而没有非法占有他人财产的目的，则不能以此罪名进行定罪量刑。
（三）本罪所侵犯的法益主要是他人财产的所有权。
（四）在客观方面，本罪表现为将他人委托自己代为保管的财物、遗失物或被掩埋的物品非法占为己有，且数额较大，同时拒绝归还给权利人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若行为主体触犯了侵占罪行：
首先，按照普遍标准通常会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或处以罚金；
其次，倘若其侵占的金额属于庞大级别，则有可能被判处两年至五年内的有期徒刑，同时还须承担罚金责任。侵占罪是指行为人为达到私人目的，未经授权便擅自将原本属于别人妥善保存的财产据为己有，并且符合了数额较大以及拒绝退还这两个条件的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
首先，两者在主观意图上存在显著区别，职务侵占罪的动机侧重于未经授权即可取得对他人财产的掌控；而挪用资金罪则更加注重短期内非法使用他人的财务以获取个人利益。
其次，从犯罪对象来看，前者所指的是本单位的所有财物，包括资金以及实物资产；后者则仅限于本单位的资金资源。
再者，两罪的犯罪客体也有所不同，挪用资金罪主要侵犯的是本单位对于资金的占有、使用权以及收益权，同时也间接地侵害了所有权；而职务侵占罪则直接侵犯了本单位财物的所有权。
最后，在客观方面，两罪的犯罪手段亦有明显差异。挪用资金罪通常利用其职务上的便利，非法地将本单位的财产挪用于其他用途。由于其主观上仍有归还的意愿，因此一般不会采用诸如篡改账目、冒充他人身份进行取款等隐蔽且虚假的手段。
然而，职务侵占罪的手段因职务不同、作案环境各异以及行为人个体差异等因素而呈现出多元化的特征。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
如职务侵占罪行为人取得受害者的谅解书，则该情形符合批准逮捕之标准，检察机构会批准其被逮捕。
然而，若双方达成和解协议的，公安机关有权向人民检察院提出对涉案人员从轻处理的建议。而人民检察院亦可向人民法院提出对涉案人员从轻处罚的建议。
此外，若犯罪情节轻微且无需判处刑罚的，检察机构可做出不起诉的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十七条规定，公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之未遂情况下应如何定罪量刑的问题，法律规定如下：倘若涉案金额达到较大程度，需判处被告人三年以下有期徒刑，或处以拘役刑罚，同时附加罚金;若涉案金额巨大，则需判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同样需要附加罚金;而当涉案金额达到特别巨大的程度时，需判处被告人十年以上有期徒刑，甚至可能被判处无期徒刑，并且仍需附加罚金。在处理此类案件中，对于未遂犯人，可参照上述量刑规则予以从轻或减轻处罚。
至于如何区分职务侵占罪的既遂与未遂状态，关键在于判断财产所有权是否遭受侵害以及财产的所有权是否已经转移至他人手中。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的法律制度中，对于数额较大的职务侵占行为，实施者若被认定构成了职务侵占罪，将面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚。
然而，如果该罪犯的犯罪情节相对轻微、具有深刻的悔过之心且无继续犯罪之虞、并且宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响的话，那么法官就可能会考虑给予被告人缓刑的判决。换言之，符合上述条件的犯罪分子，是有可能获得缓刑的宽大处理的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据欠条作为凭据，通常并不构成侵占罪。欠条是由个人或者机构在欠付金钱、物品等事项时，向相关单位或者人士出具的用以证明债务关系的正式文书。
然而，侵占罪却是规定了违反法律规定，以非法占有的意图，私自将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或者掩埋物转化为自有财产，且这些违法所得数额较大，并且拒绝归还给原所有人的行为。此罪的实施者必须是具备刑事责任能力的自然人，只要年满16岁即可。
然而，侵占罪的犯罪对象仅限于以下三类财物，并不包含欠条在内：
第一，代为保管的他人财物；
第二，他人遗落的物品，但需注意的是，遗落物并不等同于遗失物，同时也与遗弃物有所区别；
第三，他人掩埋的物品。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在刑法领域中，关于职务侵占罪的判定有如下几项具体的标准：
首先，犯罪主体仅限于公司、企业或其他相关单位中的从业人员；
其次，犯罪者在主观上须具备明知故犯的心理状态，并且其意图主要指向了通过不正当手段获取并占有本应属于单位所有的财务资源；
再者，该罪行所侵害的客体是公司、企业或其他相关单位对其财产所享有的所有权权益；
最后，从客观角度来看，犯罪者必须借助于其职务便利，实施侵吞本单位财物的行为，且涉案金额需达到一定程度方可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的规定，构成侵占罪的金额范畴需达到“将他人合法所有的财物非法据为己有”的行为，并且所涉及的财物价值应属于“较大”范围内，即在扣除第三方负债后超过5000元人民币但低于20000元人民币。若行为人在被害人多次要求下仍不能够返还或交付所占有的财物，则将视为构成侵犯财产类犯罪。相应地，法院有权对其判处二年以下有期徒刑、拘役或者并处罚金；而对于那些涉案金额巨大或者存在其他严重情节的案件，则可能面临更严重的刑事制裁，具体判决范围涵盖了二年以上至五年以下有期徒刑，同时还需要承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯有侵占罪者，其所可能面临的惩罚措施主要包括如下几种类型：
首先，若构成了侵占罪，那么在一般的案件处理过程中，犯罪嫌疑人通常将会被处以二年以下有期徒刑、拘役或者是并罚罚金；
其次，假如侵占的金额庞大或者存在着其它较为严重的情节，那么犯罪嫌疑人则需要承担更为严厉的责罚，即被判处二年至五年的有期徒刑，并且在此基础上还要附加罚金的处罚。侵占罪，这是一种以非法占有为目的，将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或者是埋藏物非法据为己有的违法行为，且这种行为必须达到一定的数额标准，并且犯罪嫌疑人必须拒绝归还这些物品才能够构成此罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪的处罚标准，依据现行法律法规，法院通常会判处罪犯五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额达到了重大级别，则需处以五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人财产的附加刑罚。侵占罪的犯罪构成要件主要包括：犯罪主体是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在进行了刑事拘留之后，能否将此流程转化为逮捕行动，这主要依赖于侦查机关对于案件调查的进程以及所收集到的证据材料情况。就常规操作而言，刑事拘留的最长期限为37天。在此期限内，如果侦查机关认为存在逮捕的必要性，他们将会向人民检察院提出申请，请求批准逮捕。如果检察机关予以批准，那么涉案人员将会面临逮捕的命运。
然而，需要特别指出的是，每一个案件的具体情况都是独特的，因此这个期限可能会因为案件的复杂程度而有所延长。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
侦查机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，盗窃案件的立案时限定为七日内。在此期间内，公安机关将对收到的各类报案、控告、举报以及自首材料进行严格的管辖范围归属审核，若经其判断，确有犯罪事实存在且应当追究刑事责任的情况下，应立即启动立案程序。关于盗窃罪的具体立案标准如下：
1.犯罪嫌疑人实施的盗窃行为涉及到的公私财产价值达到人民币一千元及以上；
2.在过去两年时间里，犯罪嫌疑人曾实施过三次及以上的盗窃行为；
3.犯罪嫌疑人未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，并与外界环境形成相对隔离状态的住所实施盗窃行为；
4.犯罪嫌疑人在公共场所或公共交通工具上，趁他人不备之机，盗取其随身携带的贵重物品；
5.犯罪嫌疑人以非法占有为目的，通过盗窃手段获取公私财产数额较大，或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等多种方式获取公私财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪这一罪名具有极其严重之性质，这主要体现在如下几大方面：首当其冲的便是，从本质上来讲，职务侵占罪属于财产类犯罪的范畴。犯罪分子会借由自己身为公司、机构或者其他单位职员的职务便利条件，将原本归属于该单位所有的财物非法据为己有。一旦非法所得金额达到数额巨大的程度，便将面临着最高五年以上的有期徒刑乃至更为严厉的刑事处罚。除此之外，职务侵占罪所带来的社会危害性也是不容忽视的。它不仅直接侵害了受害单位的经济利益，同时也对整个社会的公平正义以及信用体系造成了严重的破坏。
最后，值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体往往是在各类公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员。由于这类人群通常具备一定的社会地位与影响力，他们的犯罪行为也就更容易被察觉并受到法律的制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若相关企事业单位及机构的职员利用职权上所赋予的便利，将本应归属本单位所有的财物非法侵吞占为个人私有财产，则按照情节轻重，将面临三年以下且可能附加罚金的有期徒刑或拘役刑罚；若涉案金额巨大，则将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚；而对于那些涉案金额特别巨大者，将面临十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，针对猥亵犯罪行为的追诉时效若已超过五年，便不再予以追责。对于构成强制猥亵罪的罪犯，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若情节严重恶劣，则将被判处五年以上有期徒刑。关于追诉时效的设定，具体分为以下几个档次：法定最高刑期在五年以下有期徒刑的，其追诉时效为五年；法定最高刑期在五年以上但不满十年的，其追诉时效为十年；法定最高刑期在十年以上有期徒刑的，其追诉时效为十五年；而对于法定最高刑期为无期徒刑或死刑的，其追诉时效则为二十年。
如若二十年后仍认为有必要进行追诉的，需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
对于非公务人员的个人行为中涉及到的贿赂问题，很可能会被判定为非国家工作人员受贿罪。关于这种情况下的量刑标准如下：
首先，如果行为人在履行职责时，以权谋私，向他人索要或非法收取财物，为他人提供利益，并且所涉金额达到了较大程度，那么将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
其次，如果行为人的行为涉及的金额巨大，或者存在其他严重情节，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任。
最后，如果行为人的行为涉及的金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节，那么将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，关于职务侵占犯罪涉案金额的界定，法律明确规定如下：
（1）若职务侵占行为涉及的金额介于六万元至四十万元之间，则应被判定为“数额较大”。
（2）倘若职务侵占行为涉及的金额大于或等于一百万元且小于一千五百万元，那么此种情况下，应将其划归为“数额巨大”范畴。
其次，对于职务侵占罪的量刑标准，相关法律法规也做出了详细规定：
（1）公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度，即数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应罚金的刑事责任。
（2）若职务侵占行为涉及的金额达到数额巨大的标准，那么当事人将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任。
（3）而当职务侵占行为涉及的金额达到数额特别巨大的标准时，当事人将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。