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工伤认定的流程中,哪些情况应当中止

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
劳动保障行政部门收到工伤认定申请之日起,如果出现以下任何情况之一,将暂时中止工伤案件的审查及判定工作,并向申请人颁发《工伤认定中止通知书》:
1.如劳动者与用人单位之间对于是否存在劳动关系产生争议,在此类争议正在按照法定程序进行审理期间。
2.如果需要以相关部门对特定事故的结论作为判断依据,但此类结论尚未得出之际。
3.因其他不可抗力因素导致工伤认定工作无法正常推进之时。
4.法律法规以及规章制度所规定的其他需要暂停工伤认定活动的特殊情况。
当工伤认定中止的情况消退或者申请人提供了新的证据支持以后,应当将工伤认定程序恢复展开。
在此期间所延误的工伤认定时间并不计入工伤认定原本的期限之中。
法律依据
《工伤认定办法》第二十条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。
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工伤认定的流程中,哪些情况应当中止
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工伤认定的流程中,哪些情况应当中止
工伤认定过程可能因劳动关系争议、等待事故结论、不可抗力或法规规定的特殊情况而中止,申请人将收到《工伤认定中止通知书》。一旦争议解决、结论得出或障碍消除,中止状态结束,工伤认定继续进行,延误时间不计入认定周期。
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工伤赔偿
工伤认定的流程中,哪些情况应当中止
工伤认定过程可能因劳动关系争议、等待事故结论、不可抗力或法规规定的特殊情况而中止,申请人将收到《工伤认定中止通知书》。一旦争议解决、结论得出或障碍消除,中止状态结束,工伤认定继续进行,延误时间不计入认定周期。
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什么情况应当中止强制执行
10w+浏览2023-09-13
哪些情况下探视权应当中止?
曾犯罪行情节特别严重,社会影响极大手段特别恶劣,无明显悔罪表现;对未成年子女有遗弃虐待歧视或其他不尽教育的行为;有赌博、酗酒、吸毒、卖淫、嫖娼等恶习屡教不改;患有严重传染病未治愈或精神病的;患有严重的精神性疾病医学上认为不宜接触人群;滥用探视权、人民法院认为有其他应中止探视权的事由。
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婚姻家庭
哪些情况下应当中止探视权
探视权中止主要针对四种情况:探望者或相关人员患有危及子女健康的严重传染病或疾病;探望过程中的侵权行为或犯罪可能直接伤害子女;探望权人与子女情感关系恶劣,子女强烈拒绝探望;以及任何妨害子女身心发展的其他因素。这些情况下,为保护子女权益,应暂停探视权。
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哪些情况下探视权应当中止
10w+浏览2023-09-15
哪些情况下探视权应当中止
1、探望权人患有严重的传染病,这是基于对子女的人身健康的考虑。2、探望权人不按协议或判决确定的探望方式、时间、地点探望,严重影响子女生活学习。3、探望权人将子女带入色情场所或让子女观看不健康的影视、书刊的。4、探望权人道德败坏、通奸、姘居、卖淫、嫖娼、吸毒、赌博,对子女身心健康会造成不利影响的。
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婚姻家庭
什么情况应当中止强制执行
有下列情形之一的,中止执行:(一)当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的;(二)第三人对执行标的主张权利,确有理由的;(三)执行可能造成难以弥补的损失,且中止执行不损害公共利益的;(四)行政机关认为需要中止执行的其他情形。
1w浏览2025-02-19
什么情况应当中止行政复议
10w+浏览2024-11-28
哪种情况应当中止行政复议
1、申请人是自然人的,在其去世之后近亲属还没有确定是否参加行政复议的。2、申请人是自然人的,已经不具有参加行政复议的能力,但还没有确定法定代理人参加行政复议的。3、申请人是法人或其他组织的,已经终止了,还没有确定权利义务承受人。4、申请人是自然人的,处于下落不明的状态或者被依法宣告失踪的。
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行政类
什么情况下应当中止工伤认定
1w浏览2025-05-01
什么情况无效宣告流程中止
10w+浏览2023-09-14
什么情况应当中止强制执行
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与什么情况应当中止强制执行相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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诉讼仲裁
探视权在哪些情况下应当中止
1w浏览2025-07-11
哪些情况下应当中止工伤认定
9.8w浏览2023-09-06
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