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工伤申请时效过期,应如何处理

最新修订 | 2024-07-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于用人单位未能在法律规定的期限内提交工伤申请的问题,根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工遭受事故伤害或在劳动过程中疑似诊断、鉴定为职业病的情形下,其所在的用人单位应于自事故事件发生之日或诊断、鉴定结果公布之日起三十个自然日内向所在地社保行政机关申报工伤认定
在此期间出现某些特殊情况而需要适当推迟申请的,须经过社险行政部门批准,申请时效方可进行相应延长。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤申请时效过了怎么办?
救济途径有以下两种观点:第一种观点是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济。第二种观点,是伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济上述两种救济途径,伤者均应当通过劳动保障行政部门工伤认定、劳动争议申诉两个环节。在劳动保障行政部门和劳动争议仲裁部门不予受理的情况下,伤者才可向法院起诉。
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劳动纠纷
申请工伤过了时效怎么办
《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。
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劳动纠纷
取保候审期间借款是否有效
[律师回复] 解析:
根据以下规定,符合相关标准者可获得银行信贷服务:
首先,借款人应为具有健全法律行为能力的中华人民共和国公民或是符合国家相应规范的境外自然人;
其次,贷款的使用必须明确且合乎法规;
再次,贷款申请额度、期限以及币种需经过严谨合理的审核;此外,借款人需具备清晰的还款意向和充分的偿还能力;
再者,借款人的信誉记录需保持良好状态,不得存在严重的不良信用记录;
最后,贷款机构可能会有其他特定的条件需要满足。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图濮阳
律图濮阳
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工伤超过申请时效怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤超过申请时效怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤申报过时效应该怎样索赔
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤申报过时效应该怎样索赔相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
申请工伤认定超过时效怎么办
我国《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但已超过了一年的工伤认定申请期限,不能再进行工伤认定申请。
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工伤赔偿
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