房贷担保人离异，是否要提交离婚证
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
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在提供相关担保服务时，户口本以及结婚证都是必需的证件。
户口本能明确地表明担保人的婚姻状况，而结婚证则是证明其已经正式步入婚姻殿堂的权威性证明文件。
此外，针对担保人与配偶间的共同债务问题，往往需要配偶的书面授权。
特别是在涉及到房屋贷款及购车借贷等金融活动中，婚姻状况证明更显得尤为重要，原因在于无论事实上是哪一方独立承担还款责任，只要借款行为发生于婚姻存续期间，那么夫妻双方都应承担相应的还款义务。
换个角度来看，夫妻之间对于彼此的金融交易行为应享有充分的知情权，这也是为何银行会要求得到夫妻二人的明确允许后再行发放贷款。
为此，若担保人为离异人士，务必提供离婚证明，用以佐证贷款行为仅限于自身。
所需提交的申请材料包括但不限于以下内容:
1.个人有效身份证件，例如居民身份证、户口本等；
对于已婚的借款人，还需提供配偶的身份证明；
2.由汽车经销商开具的购车意向证明；
3.户籍证明或长期居住证明；
4.个人收入证明，有需要的话也要提供家庭收入或财产证明；
5.若采取抵押以外的其他保障方案来担保贷款，则需提供担保的相关资料；
6.购车的首期付款证明；
7.如借款所购车辆为商用车辆，还需要提供所购车辆具备合法运营资质的证明文件。
- 法律依据
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《个人贷款管理暂行办法》第十一条
(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
(二)贷款用途明确合法；
(三)贷款申请数额、期限和币种合理；
(四)借款人具备还款意愿和还款能力；
(五)借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
(六)贷款人要求的其他条件。
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房贷担保人离异要离婚证吗?需要的，因为担保人需要出示户口，户口上显示结婚的，需要出示结婚证，还有配偶是否同意的签字。涉及到按揭的购房和购车，都需要出具婚姻状况证明，因为不论实际是否是你个人独立承担还款责任，只要是在婚姻存续期间产生的借款，夫妻双方负有共同的还款义务。
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离异贷款要离婚证吗?需要。涉及到按揭的购房和购车，都需要出具婚姻状况证明，因为不论实际是否是你个人独立承担还款责任，只要是在婚姻存续期间产生的借款，夫妻双方负有共同的还款义务。从另一方面来说，夫妻双方都具有对对方借贷行为的知情权，银行必须要确保夫妻双方都知晓并同意的情况下，才会给你放贷。
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房贷担保人离异要离婚证吗需要的，因为担保人需要出示户口，户口上显示结婚的，需要出示结婚证，还有配偶是否同意的签字。涉及到按揭的购房和购车，都需要出具婚姻状况证明，因为不论实际是否是你个人独立承担还款责任，只要是在婚姻存续期间产生的借款，夫妻双方负有共同的还款义务。
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查封时可否提执行异议？查封时不一定可以执行异议，若是法院执行人的行为违反了相关法律的规定，就可以向执行查封的法院提出书面的异议请求。法院在受理之后，需要核实执行人是否确实存在违法行为，如果确实存在，那么此异议请求一般是会被受理的。
行政复议
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提起管辖权异议要承担费用吗提起管辖权异议是否收费，要看实际的情况。若是当事人对人民法院的管辖有异议的，可以在法定期限内向法院提出，不须交纳诉讼费。但要是经过法院认定异议不成立的，则每件交纳50元至100元。
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公积金异地贷款抵押担保根据《住房公积金贷款实施细则》第十五条，在异地缴存住房公积金的职工，在向管理中心申请个人住房公积金委托贷款时，在提供所购住房做财产抵押的同时，还应向管理中心提供第三方对该笔贷款做全程担保。
抵押担保案件·常见问题
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房贷担保人离异，是否要提交离婚证
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公积金异地贷款抵押担保
根据《住房公积金贷款实施细则》第十五条，在异地缴存住房公积金的职工，在向管理中心申请个人住房公积金委托贷款时，在提供所购住房做财产抵押的同时，还应向管理中心提供第三方对该笔贷款做全程担保。
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查封时可否提执行异议？
查封时不一定可以执行异议，若是法院执行人的行为违反了相关法律的规定，就可以向执行查封的法院提出书面的异议请求。法院在受理之后，需要核实执行人是否确实存在违法行为，如果确实存在，那么此异议请求一般是会被受理的。
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行政类员工合同到期过了一年半了，现在公司提出重新签订，员工不签合同要赔偿吗
[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。
根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。
并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。
但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。
根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。
并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。
但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。
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快速解决“劳动纠纷”问题
试用期提出3天口头还有什么需要做的
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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试用期提出3天口头可以直接走了吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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提起管辖权异议要承担费用吗
提起管辖权异议是否收费，要看实际的情况。若是当事人对人民法院的管辖有异议的，可以在法定期限内向法院提出，不须交纳诉讼费。但要是经过法院认定异议不成立的，则每件交纳50元至100元。
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诉讼仲裁
第三人能否提管辖权异议
第三人不能提出管辖权异议。有独立请求权的第三人是参加诉讼的当事人，不是本诉的当事人，无权对本诉的管辖权提出异议。无独立请求权的第三人既非原告，又非被告，在诉讼中始终辅助一方当事人，并以一方当事人的主张为转移。所以，无独立请求权的第三人也无权对受诉法院的管辖权提出异议。
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诉讼仲裁行政拘留有什么办法可以提前出来
[律师回复] 在行政拘留期间，可以通过书面或口头形式向主管机关提出申诉。
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快速解决“行政类”问题
9月21号发的解除合同告知，公司人事发完解除劳动合同通知书后，想让员工签署离职申请书（写明自身原因提离职），另外签署一份离职补偿保密协议）我们不同意，协商未果，告知我们要么签署这两份文件9月30日离职，按照保密协议上赔偿一个月底薪5000元，要么按照解除合同告知书上面写的10月21日，没有赔偿，请问这种情况接下来作为员工我们怎么做比较好
[律师回复] 你可以委托律师提起仲裁申请
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我是在公司上班的、朋友开工厂需要钱周转我找同事帮朋友借了二十多万借条是我写的、工资我一个月或者两个月转一次四千块左右回家做生活费、我工资每月有七千左右这样的情况我老婆要不承担债务
[律师回复] 你好，可以详细沟通分析案件情况
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第三人可否提管辖权异议
第三人不能提出管辖权异议。有独立请求权的第三人是参加诉讼的当事人，不是本诉的当事人，无权对本诉的管辖权提出异议。无独立请求权的第三人既非原告，又非被告，在诉讼中始终辅助一方当事人，并以一方当事人的主张为转移。所以，无独立请求权的第三人也无权对受诉法院的管辖权提出异议。
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诉讼仲裁
