侵占罪并处罚金一般是多少钱
最新修订 | 2024-09-04
205浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的相关规定，对于侵占犯罪行为的罚金数额并没有进行明确规定，而是着重依据每个案件中的涉案金额规模以及情节的严重程度，进行相应的裁定。
在此基础上，如若涉案金额达到一定数额标准，将被判处对应数额的罚金；
而当涉案金额庞大或存在其他严重情节时，则可能面临更为严厉的罚金惩罚。
因此，针对每一起侵占犯罪案件，其所适用的罚金数额都需根据实际情况进行精确评估与判定，无法提供一个固定的数值作为参考。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
0
厉风律师律师其他文章
-
假释出狱的具体流程是什么？要注意什么假释的程序与减刑的程序基本一样，即由执行机关提出书面意见，报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定。
刑事处罚辩护
-
故意伤害罪致死怎么处罚,打架伤人是故意伤害吗?1、犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
刑事处罚辩护
-
危险驾驶罪如何量刑,怎么认定危险驾驶罪?根据《刑法修正案八》第二十二条、《刑法》第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
刑事处罚辩护
-
死缓限制减刑有哪些对象,申请减刑的条件有哪些?死缓减刑是由于犯罪分子在死缓期间没有故意犯罪，因而刑种发生变更，将死刑改为无期徒刑或者有期徒刑。被判处无期徒刑、有期判刑的罪犯，在服刑期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有重大立功表现的，应当减刑。
刑事处罚辩护
-
社区矫正时间如何计算,对象有哪些?1、管制的矫正期限与管制期限相等。2、缓刑的矫正期限与缓刑考验期限相等。3、假释的矫正期限与假释考验期限相等。4、暂予监外执行的矫正期限与暂予监外执行期限相等。5、单处剥夺政治权利的矫正期限与剥夺政治权利的期限相等。对象包括：被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、决定暂予监外执行。
刑事处罚辩护
-
绑架罪的结合犯的处罚绑架他人后，又实施故意伤害，故意杀人行为的，被绑架罪所包容，不单独定罪。如实施强奸等行为的，则应实行数罪并罚。绑架罪结合犯的情形还是比较少的，但绑架罪的结合犯都是按照绑架罪从重处罚。
刑事处罚辩护
-
盗窃罪一般都怎么处理的,量刑标准是怎样的?盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处 或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无 期徒刑，并处罚金或者没收财产
刑事处罚辩护
-
初犯盗窃罪一般判多久盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
刑事处罚辩护
-
贪污罪能判缓刑吗,怎么区分贪污罪与非罪?1、国家工作人员贪污数额在2000元以上不满10000元，犯罪情节较轻能主动坦白积极退赃确有悔改表现的，可以适用缓刑。2、国家工作人员贪污10000元以上，除具有投案自首或者立动表现等法定减轻情节的之外，一般不适用缓刑。
刑事处罚辩护
刑事犯罪辩护案件·常见问题
问题没解答? 125622人选择咨询律师
侵占罪并处罚金一般是多少钱
一键咨询
一般职务侵占一般罚多少钱
在《刑法》中没有规定职务侵占罪可以判处罚金，法院在量刑时，对职务侵占罪可以依法判处5年左右有期徒刑，可以并处没收财产，但不能判处罚金，如果有罚金判决，嫌疑人可依法提出上诉。我们在遇到职务侵占一般罚多少钱的问题时，可以参考本文内容。
10w+浏览
刑事辩护专利侵权行政处理的流程包括哪些
[律师回复] 要是有啥问题需要解决的话，那就得写个书面申请，把你遇到的问题，证据之类的都交上去。这么一来，负责管理专利这事的部门就开始着手办理了。他们首先要做的就是看下这个申请是不是符合规定，能不能立案。接下来，就开始查证核实，他们可能会找你了解情况，或者找别人打听消息，甚至还可能需要收集一些证据什么的。等到所有的事情都弄清楚了，他们就会组织你们两个人坐下来好好谈一谈，看看能不能通过协商解决问题。如果还是没办法达成共识的话，那么这个部门就会做出最后的决定，看看你到底有没有侵权，然后再根据实际情况给你相应的惩罚。
3.3w浏览
快速解决“知识产权”问题
职务侵占200万罚金多少？
职务侵占200万罚金不会低于一千元，具体职务侵占200万罚金多少，需要审理职务侵占案件的法院依据实际情形确定。由于现行法并没有规定具体的罚金数额，故此法院在确定罚金数额的时候具有自由裁量权。
10w+浏览
刑事辩护您好，职务侵占28万，已经退回企业20万，给企业写了欠条，企业也出了谅解书，公司法人，总经理，财务副总也跟着去了公安局，公司领导也说沟通争取减轻，我也在公安录完了笔录公司把我取保候审出来了。开始就告诉我不会让公安把我扣里
[律师回复] 如果该案已经立案的话，只能说明你有所和解，但是和解的效果需要根据检察院的相关规定，因此，该案的走向需要委托律师与检察院进行沟通，尽早的撤销案件，
4.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我朋友向我借钱说发展车辆，而实际去买房？。并且房产证上写上了他丈母娘的名字-直拖欠借款很多年他这种行为我以怎样的方式去起诉他
[律师回复] 您好，你们之间是否有借条，或者你给他转账记录，你和他的录音，聊天记录？
3.8w浏览
职务侵占30万罚金多少？
职务侵占30万罚金多少要由人民法院综合案件的实际情况处理，如果是行为人实施的职务侵占的行为的，那么该行为人就会被处以1000元以上的罚款，罚金的最低数额为1000元，并且还会被人民法院判处相应的刑事处罚，具体的职务侵占罪的量刑标准可以参考下文。
10w+浏览
刑事辩护
被侵犯了怎样保护自己的名声
[律师回复] 如果不幸遭遇侵犯，保护自己名声可以从以下几个方面着手：
1.?及时报警：通过法律途径让侵犯者受到应有的制裁，这是最直接有效的方式来维护自己的权益，也能在一定程度上减少不实的猜测和传言。
2.?控制信息传播：尽量避免让过多不相关的人知晓事件细节，防止信息扩散导致不必要的议论和误解。
3.?寻求支持：向亲朋好友倾诉，获取他们的理解和支持，让他们帮助您抵制可能出现的负面言论。
4.?保持沉默：在事情未得到妥善处理和真相未明之前，避免过多地向外界谈论此事，以免被断章取义或被恶意解读。
5.?借助法律维权：如果有人恶意传播不实信息或恶意诋毁您的名声，您可以通过法律手段追究其责任。
6.?进行心理调适：不让外界的负面评价影响自己的心态，坚信自己的价值不取决于他人的看法。
总之，要坚定地通过合法、合理的方式来维护自己的权益和声誉。
1.?及时报警：通过法律途径让侵犯者受到应有的制裁，这是最直接有效的方式来维护自己的权益，也能在一定程度上减少不实的猜测和传言。
2.?控制信息传播：尽量避免让过多不相关的人知晓事件细节，防止信息扩散导致不必要的议论和误解。
3.?寻求支持：向亲朋好友倾诉，获取他们的理解和支持，让他们帮助您抵制可能出现的负面言论。
4.?保持沉默：在事情未得到妥善处理和真相未明之前，避免过多地向外界谈论此事，以免被断章取义或被恶意解读。
5.?借助法律维权：如果有人恶意传播不实信息或恶意诋毁您的名声，您可以通过法律手段追究其责任。
6.?进行心理调适：不让外界的负面评价影响自己的心态，坚信自己的价值不取决于他人的看法。
总之，要坚定地通过合法、合理的方式来维护自己的权益和声誉。
3.8w浏览
一般小金库算职务侵占吗？
小金库是可以认定为职务侵占的；一般只要列入而未进行列入符合规定的单位账簿，造成数额较大的就会处三年以下的有期徒刑，如果造成数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑，并处相应的罚金。遇到小金库算职务侵占吗不清楚的，可以了解一下本文的内容。
10w+浏览
刑事辩护你好，现离预产期已很近，公司让写辞职申请，不让写产假申请，并且要求自己承担产假期间五险全部费用
[律师回复] 这是不合法的，向劳动局反映。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，女方去男方家，男方家妈妈包了红包，给了三金，房子也买了好了并且写了女方名字，现在分手了，分手是男方提出的，请问这个钱和三金需要退回吗？
[律师回复] 你好 ，是什么时候给的三金啊
3.6w浏览
数罪并罚时罚金是否并罚
数罪并罚时罚金需要并罚，《刑法》第69条明确规定，适用数罪并罚的案件，数个罪名都判处了附加刑且附加刑种类相同的，应当合并执行。附加刑的种类不一样的，应当分别执行。罚金被数罪并罚的，罚金标准通常是累计计算的。
10w+浏览
刑事辩护您好，如果是单位合并了，然后就要辞退我，但是我的合同还有一年才到期，应该赔偿多少
[律师回复] 辞退你的赔偿，与你在这个单位工作多久了有关系。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
