起诉后取保候审是否解除
最新修订 | 2024-09-02
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- 律师解析
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根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之规定，取保候审之期最长期限不得超出十二个月。
如若在取保候审阶段，发现不应对该犯罪嫌疑人或被告人追究刑事责任；
抑或是取保候审之期届满之际，应当即时解除对其的取保候审措施。
解除取保候审时，应及时告知被取保候审人以及相关单位。
因此，在案件起诉之后，倘若取保候审的条件不再符合，或者取保候审之期已经期满，则必须依照法律程序解除对当事人的取保候审。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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盗窃罪一般都怎么处理的,量刑标准是怎样的?盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处 或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无 期徒刑，并处罚金或者没收财产
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初犯盗窃罪一般判多久盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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取保候审案件·常见问题
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起诉后取保候审是否解除
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解除取保候审是否有案底
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着解除取保候审是否有案底的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护我现在所在的岗位要取消。公司要将我调岗。下一个岗位工资的太少。我不同意。我如何去维护自己？
[律师回复] 同意解除劳动合同的话，由公司支付补偿金
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是独生子女户我能领取什么补贴
[律师回复] 独生子女户能领取的补贴通常有：
1.?独生子女父母奖励金，按月发放，金额各地不同。
2.?独生子女保健费，用于子女成长期间的医疗保健等。
3.?退休时的一次性奖励，比如有的地区会按照工资比例给予一次性奖励。
4.?农村部分计划生育家庭奖励扶助。
具体的补贴项目和标准依地区政策而定，您可向当地计生部门咨询。
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解除取保候审是否没事了
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解除取保候审是否没事了相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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刑事辩护公司省公司前几天下发文件说追溯21年全年绩效，今日把工资全部扣除只缴纳了五险二金，这么做合理吗
[律师回复] 您好电话回复可详细沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
深圳工资22天制8小时工资2360元，2024年9月有30天，除双休外，上班21天，不满22天是不是要扣除工资，或者用一个星期天不算加班来补满22天，是否合理
[律师回复] 你好这边是处理劳动案件的相关的
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取保候审多长时间解除 取保候审怎么解除
取保候审要多久才解除，要根据案情，但是最长不得超过十二个月。取保候审的解除大概有三种情形，1、因不需要追究刑事责任而解除。2、因变更其他强制措施而解除。3、因届满而解除。根据刑事诉讼法及相关司法解释，解除取保候审应当由原决定的司法机关作出，通知公安机关执行。
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刑事辩护您好 就是我朋友七八月份在一家传媒公司里当主播 她进去的时候就跟公司说好了九月份开学了就不播了 公司口头答应了 然后签合同的时候我朋友让他们改合同 就是关于她上学之后不播的这个事情 公司以改合同太麻烦的理由推脱了 然后口头给我朋友承诺了 但是七月份播了一段时间之后公司却又说九月份开学了要以我朋友的课表来安排直播时间 后来九月份开学了 我的朋友就一直没有直播了 她去找公司要八月份的工作 公司以她九月份没直播违约的理由不给她发 然后她们之间有点闹掰了 对方公司就给我朋友发了告知函 准备起诉她 然后她打电话去跟那边协商 但对方的态度就是很咄咄逼人 我朋友就说解约 对方就让我朋友支付住宿费和直播设备费
[律师回复] 这种情况对您朋友比较不利，但并非毫无应对办法。
虽然口头承诺在一定程度上具有法律效力，但在举证方面存在较大困难。
然而，公司未按照最初的口头约定行事，擅自更改直播安排，存在一定过错。
关于公司不发八月份工资，这是不合理的，您朋友可以通过以下方式应对：
1.?收集证据：尽量收集能够证明公司最初口头承诺的证据，比如与公司相关人员的聊天记录、通话录音等。
2.?准备材料：整理所有与工作相关的文件、记录，包括合同、工作安排通知、直播记录等。
3.?反驳对方诉求：对于公司要求支付住宿费和直播设备费，如果合同中没有明确约定或者没有合理的依据，您朋友可以拒绝。
在面对公司的起诉威胁时，建议您朋友咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
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快速解决“合同事务”问题
取保候审到期是否自动解除
取保候审到期了，不能自动解除，在期限届满之前，需要由执行机关报告给决定机关，决定机关做出决定后，还要再通知执行机关，不会到期就自动解除。
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刑事辩护
律师您好，是这样的，我跟前任在一起的时候，花销都是在她那里，然后分手了她让我还在一起期间花的钱，但是我根本不记得有多少，让他发转账记录她也不发，就只说让还这么多，说不还就去告我
[律师回复] 如果是这样，那就只能等她起诉，然后看看有什么材料，再制定诉讼方案。
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取保候审是否解除劳动关系
劳动者在取保候审期间，用人单位不能与劳动者解除劳动合同/解除劳动关系，犯罪嫌疑人还未被人民法院判处有罪的，不能认为是罪犯，也不能认为被追究刑事责任。所以不能在取保候审期间解除劳动关系。
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劳动纠纷
