开设赌场罪加洗钱怎么处罚
最新修订 | 2024-09-06
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- 律师解析
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开设赌博场所及涉及洗钱行为皆被视为严重刑事违法行为。
对于开设赌博场所，根据我国《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款明确规定：凡私设赌场者，可判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以相应罚金；
若情节严重，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
至于洗钱罪，依据刑法第一百九十一条规定：为掩盖、隐匿毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所得及其产生的收益的来源与性质，实施以下任何一种行为，均应没收上述犯罪所得及其产生的收益，并处以五年以下有期徒刑或拘役，同时处以相应罚金；
若情节严重，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（1）提供资金账户；
（2）将财产转化为现金、金融票据、有价证券；
（3）通过转账或其他支付结算方式转移资金；
（4）跨境转移资产；
（5）采用其他方法掩饰、隐匿犯罪所得及其收益的来源和性质。
若同一人同时触犯开设赌场罪和洗钱罪，将面临数罪并罚，具体量刑需综合考量犯罪的事实、性质、情节及其对社会造成的危害程度等诸多因素。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪；开设赌场罪；组织参与国（境）外赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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开设赌场罪加洗钱怎么处罚
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加班赔偿标准最新
[律师回复] 在有关加班补偿金的规定中，我们经常会遇到以下三个主要的情形：第一，在正常工作日内因延长工作时长而产生的加班，根据相关法律法规，企业应当向员工支付不低于其基本工资的150%作为加班薪酬。第二，针对在休息日被企业安排工作，且又无法给予相应调休的情形，企业需要向员工支付不低于其基本工资的200%作为加班薪酬。最后，对于法定节假日期间仍需加班的，企业则应该按照不低于其基本工资的300%作为加班薪酬进行支付。同时，用人单位不得采取强制手段或以其他方式引导、迫使劳动者进行超时加班。
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然而值得注意的是，追加新的诉讼请求可能会对整个诉讼流程产生一定程度的影响，例如导致仲裁时间的相应增加等等。
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