职工取保候审是否停发工资
最新修订 | 2024-09-02
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- 律师解析
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在职工处于取保候审阶段时，通常情况下他们所享有的薪资待遇是不受任何影响地持续发放的。
在此期间，即使尚未正式判定该名员工是否存在犯罪行为，但他依然保持了其作为企业职工的身份，因此有可能再次回归到自己的工作岗位上继续履行正常职责。
但是否应当发放薪资、以及发放的标准究竟如何，还将受到本单位内部相关规章制度以及其实施中的实际工作状况等多方面因素的综合影响进行决定。
- 法律依据
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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
28．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
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假释出狱的具体流程是什么？要注意什么假释的程序与减刑的程序基本一样，即由执行机关提出书面意见，报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定。
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危险驾驶罪如何量刑,怎么认定危险驾驶罪?根据《刑法修正案八》第二十二条、《刑法》第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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死缓限制减刑有哪些对象,申请减刑的条件有哪些?死缓减刑是由于犯罪分子在死缓期间没有故意犯罪，因而刑种发生变更，将死刑改为无期徒刑或者有期徒刑。被判处无期徒刑、有期判刑的罪犯，在服刑期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有重大立功表现的，应当减刑。
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社区矫正时间如何计算,对象有哪些?1、管制的矫正期限与管制期限相等。2、缓刑的矫正期限与缓刑考验期限相等。3、假释的矫正期限与假释考验期限相等。4、暂予监外执行的矫正期限与暂予监外执行期限相等。5、单处剥夺政治权利的矫正期限与剥夺政治权利的期限相等。对象包括：被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、决定暂予监外执行。
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绑架罪的结合犯的处罚绑架他人后，又实施故意伤害，故意杀人行为的，被绑架罪所包容，不单独定罪。如实施强奸等行为的，则应实行数罪并罚。绑架罪结合犯的情形还是比较少的，但绑架罪的结合犯都是按照绑架罪从重处罚。
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盗窃罪一般都怎么处理的,量刑标准是怎样的?盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处 或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无 期徒刑，并处罚金或者没收财产
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初犯盗窃罪一般判多久盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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贪污罪能判缓刑吗,怎么区分贪污罪与非罪?1、国家工作人员贪污数额在2000元以上不满10000元，犯罪情节较轻能主动坦白积极退赃确有悔改表现的，可以适用缓刑。2、国家工作人员贪污10000元以上，除具有投案自首或者立动表现等法定减轻情节的之外，一般不适用缓刑。
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取保候审案件·常见问题
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职工取保候审是否停发工资
一键咨询
监察取保候审停发工资吗
看情况而定，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。对于犯罪嫌疑人或者是被告人是可以进行取保候审的，当然取保候审。
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刑事辩护公诉一审与二审的区别在哪里
[律师回复] 公诉案一审与二审差异主要存在于以下方面：
1.前者为初次审理，需全面审理案件及证据，以判定被告是否有罪并施加适当刑罚；后者注重审查一审程序是否合规、认定事实是否精准、使用法规是否得当。
2.一审判决定性前，二审属最终审查判断，如已做出，则立刻生效。又因一审常须开庭审理，而二审则可能仅作书面审查无须开庭。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
在法院怎么办理取保候审
[律师回复] 法院的取保候审程序：被告人及其辩护人提出申请后，法院会对案情、被告人风险、条件等进行审查，若符合条件，则要求被告人提供担保人或交一定金额保证金。保证人需具备一定条件，如有稳定住所与收入，能履责；保证金数额由法院根据案情决定。
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刑事案件多久审查起诉书
[律师回复] 检察院应在一个月内完成对公安移送案件的处理，若案件复杂可延长到45天；若犯罪嫌疑人认罪认罚且符合速裁程序，则应在10日内做出决定，若刑期超过一年，可延长至15日。
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职工取保候审期间工资如何发放
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职工取保候审期间工资如何发放的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护什么时候约见一下呢！因为我10-月份过了十号！开俩庭！我想了解或者找代理！怎么联系你们呢
[律师回复] 你好，请问具体是什么案件类型
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快速解决“诉讼仲裁”问题
在我喝醉酒的情况下，嗯，一篮子对我全身上下全身上下都摸了一个遍，然后正要脱我的衣服和裤子的时候，被别人发现，然后制止了这种行为，属于强奸未遂还是猥亵？
[律师回复] 具体的情况，报警求助没有
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在我喝醉酒的情况下，一男子跑进我的房间，全身上下摸了一个遍，然后准备脱我的衣服和裤子的时候，被别人看见了，然后制止了，后来我报了警，然后警察叫我们自己商量一下，后来我后来我们就说了，我们就没有一分钱都没有拿到，然后他被拘留了五天
[律师回复] 这种情况下，对他拘留五天的处罚是符合法律规定的。他的行为构成了猥亵，警方会根据具体情节和相关法律作出相应的处罚决定。
您没有拿到赔偿这一点，如果您认为自己的权益没有得到充分的保障，您依然可以通过法律途径，向对方主张民事赔偿。比如您因此事产生的精神损害抚慰金、心理治疗费用等。
法律依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
您现在心理状态怎么样，这件事对您影响应该挺大的，要多注意自己的身心健康。
您没有拿到赔偿这一点，如果您认为自己的权益没有得到充分的保障，您依然可以通过法律途径，向对方主张民事赔偿。比如您因此事产生的精神损害抚慰金、心理治疗费用等。
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取保候审期间要停职吗？
取保候审期间不要停职。取保候审是属于一种强制性的措施适用的对象一般情况下犯罪的情节都是比较轻，会不需要被采取刑事拘留和刑事逮捕的措施，而被采取取保候审，并不意味着就一定犯罪，所以不存在开除公职等相关的问题的。
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刑事辩护
取保候审期间是否停职,取保候审的条件
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于取保候审期间是否停职,取保候审的条件的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护你好，可以咨询一下离婚的时候两个孩子一人一个，离婚后男方没办法抚养小孩，我自己做服装的每个月有收入，不过是有劳有得的，争取抚养权需要怎么做
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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快速解决“婚姻家庭”问题
别人欠钱玩消失，有欠条有签字，没有写还款期限，因为想着不给他压力让他什么时候还完都可以，但是他现在玩消失，回别人信息不回我信息
[律师回复] 您好，具体多少欠款，有打算诉讼吗？
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上海取保候审可以停职吗？
上海取保候审一般是不会停职的，具体的情况还需要根据单位的具体规定来确定，一般情况下，取保候审指是刑事诉讼的一种强制措施，并不代表着会对行为人判处相应的刑事处罚，在取保候审期间，行为人一般是可以正常上班的。
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刑事辩护
