怎么认定企业高管职务侵占罪
- 律师解析
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职务侵占罪，即在公司、产业或其他机构中持有有权限的人员，借助于自身岗位所固有的优势条件，将隶属该单位的财物擅自据为己有，并使其数额达到一定规模的违法犯罪行为。
在针对企业高级管理人员构成职务侵占罪的确认过程中，主要需从以下几个关键要素进行深入分析和考量：首先，在主体身份方面，必须明确涉案者为企业高级管理人员这一类非国家公务人员；
其次，在主观心态方面，必须证明其存在着非法占有本单位财物的故意；
再者，在客观事实方面，必须证实其确实利用了在企业中所担任的职务便利，实施了侵占本单位财物的不法行为。
举例来说，高级管理人员可能会利用自身对财务管理、费用报销等职权的掌控，通过虚构账目、私自截留公款等手段来实现个人目的。
最后，在涉及到的金额数量方面，必须满足“数额较大”的法律规定。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怎么认定企业高管职务侵占罪
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企业职务侵占罪哪里管辖
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第25条规定，刑事案件原则上应由案发地人民法院管辖，但如被告人居住地法院审理更为适宜，可由居住地法院管辖。对于企业职务侵占罪，原则上由企业所在地法院管辖，但如果犯罪行为发生在被告人居住地且该地法院更适合审理，被告人居住地法院亦有权管辖。
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职务侵占罪是公司等单位有权限人员利用岗位优势将单位财物据为己有且数额较大的犯罪行为。
确认企业高管构成此罪，要从主体身份是非国家公务人员、主观有非法占有故意、客观利用职务便利实施侵占行为、金额达“数额较大”等要素分析，如利用职权虚构账目、截留公款等，都可能构成此罪。
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根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条规定，刑事案件的管辖原则上由犯罪地人民法院负责。在特殊情况下，如被告人居住地法院审理更为适宜，案件可移交至被告人居住地人民法院审理。因此，对于公司或企事业单位内部人员的职务侵占案件，一般由犯罪地法院管辖，但在特定条件下，也可由被告人居住地法院审理。
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