取保候审停发工资后果是什么
最新修订 | 2024-09-03
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- 律师解析
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在实施取保候审的过程中，如暂停发放工资，将会对被取保候审人员的经济状况造成极大压力，甚至可能致使其生活陷入困境。
然而，需要认识到的是，取保候审并不意味着已确认犯罪事实成立，而确定是否有罪的关键仍须有待于法律程序的最终裁决。
若是最终裁定无罪，那么暂停发放工资的决定无疑将显得不合时宜，被取保候审人员有权依法请求补发所欠工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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取保候审案件·常见问题
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取保候审停发工资后果是什么
一键咨询
监察取保候审停发工资吗
看情况而定，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。对于犯罪嫌疑人或者是被告人是可以进行取保候审的，当然取保候审。
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[律师回复] 这种情况下，对他拘留五天的处罚是符合法律规定的。他的行为构成了猥亵，警方会根据具体情节和相关法律作出相应的处罚决定。
您没有拿到赔偿这一点，如果您认为自己的权益没有得到充分的保障，您依然可以通过法律途径，向对方主张民事赔偿。比如您因此事产生的精神损害抚慰金、心理治疗费用等。
法律依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
您现在心理状态怎么样，这件事对您影响应该挺大的，要多注意自己的身心健康。
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取保候审期间要停职吗？
取保候审期间不要停职。取保候审是属于一种强制性的措施适用的对象一般情况下犯罪的情节都是比较轻，会不需要被采取刑事拘留和刑事逮捕的措施，而被采取取保候审，并不意味着就一定犯罪，所以不存在开除公职等相关的问题的。
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取保候审期间取暖费怎么发？
取保候审期间取暖费按照标准发放，单位不得扣留，另外，当事人在取保候审期间去上班的，单位还应该正常支付工资。取保候审只是刑事措施，不是说明当事人一定有罪，这样，政府部门发的福利津贴，单位还是应该发给本人的。
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