公司倒闭员工社保手续怎么办理
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在公司破产清算之际，对于员工社会安全保障手续的处理程序尤其需要引起重视：首先，公司务必在正式宣告破产后的短短数日内将员工信息提交给相关的社会安全保障管理机关进行减员报告，以此终止为员工提供社保方面的资金支持。
与此同时，员工也应当时刻关注自身的社保状况，以便在必要时采取相应措施。
若在短期内成功寻得新的职业机会，新雇主便可直接着手办理社保增员手续，从而确保社保缴纳得以持续。
然而，倘若未能及时就业，员工则需依据个人实际情况来决定是否以灵活就业者的身份自行承担社保费用，或者在满足特定条件的前提下申请领取失业保险金。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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公司倒闭员工社保手续怎么办理公司破产后，要赶紧向社保机构报告，及时减员，停掉员工的社保。员工自己也要盯着个人社保的情况，找到新工作后，新雇主会继续交社保；要是还没找到工作，可以考虑自己交社保，或者去申请失业保险，保证社保不断。
社保纠纷
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公司倒闭员工社保手续怎么办理公司破产后，得赶紧向社保机构报告，停缴员工的社保。员工自己也得盯着点社保状态，找到新工作后，新雇主接着缴社保；要是没工作，也可以考虑自己交社保，或者去申请失业保险，别让社保断了。
社保纠纷
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公司倒闭员工社保手续怎么办公司破产引发劳资纠纷，员工社保问题需妥善处理。破产清算后，依法结算社保费用；员工应主动办理转移手续，携带身份证等资料前往社保机构办理。若员工短期内未能找到新工作岗位，可考虑以灵活就业人员身份继续缴纳社保。
社保纠纷
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企业倒闭后社保如何续交企业倒闭时，员工社保处理遵循灵活就业规则。个人需主动申请或经破产清算组决议及职工代表大会批准，方可纳入灵活就业缴费。灵活就业者须按时足额缴费，否则年度欠费不可补缴。
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公司倒闭员工社保怎么续交企业破产后，员工社会保险可选择灵活就业方式缴纳。 需本人申请或破产清算小组征得职工代表大会同意。 鉴于失业救济金不足，县政府决定分期分批实施。 重新就业者将失去失业待遇。 灵活就业人员须及时缴费，跨年拖欠不得补缴。 已缴费但未转入灵活就业账户者，按原单位标准缴费，转入后按灵活就业标准缴纳。
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公司倒闭员工社保怎么办公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保纠纷案件·常见问题
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公司倒闭员工社保手续怎么办理
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企业倒闭怎么办理手续？
企业股权投资风险包括五种类型,分别是投资决策风险、企业经营风险、资本市场风险、法律风险以及执行风险。有投资,必然有风险,这是毋庸置疑的,但是,我们可以在自己控制范围内,把风险降到最低程度,从而获得最大程度的收益。
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公司经营我想问一下我是2011年进厂入职到了2015年才开始卖社保现巳到了退休年龄了74年下月就退休了社只缴纳9年半这中情况可以补缴几年
[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司倒闭社保怎么办?
在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
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公司经营
人在医院做护工摔倒了，谁付责任。
[律师回复] 护工在工作时受伤，责任归属可能涉及雇佣方或医疗机构等，具体需根据双方签订的合同及实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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调换驾驶员保险公司拒赔起诉要钱吗
[律师回复] 倘若诉讼案件当中存在部分胜诉及部分败诉的情况，那么相关的诉讼费用便会根据原被告双方应尽的责任比例进行合理分配；在经过调解并达成共识的案件中，诉讼费用将会由各参与方通过友好协商的方式进行划分和归属；而对于撤诉的案件来说，其诉讼费用将由原告独自承担，但是可以享受到减半收费的优惠政策；
至于那些被驳回起诉的案件，其诉讼费用也将由原告全额负担。关于诉讼费用的具体收费标准，主要涵盖以下几个方面：
首先，若涉及到财产纠纷且没有财产争议的案件，其诉讼费用为每件50元人民币；
其次，若属于婚姻纠纷且无财产争议的案件，其诉讼费用则在每件50元至300元之间浮动；
再者，若涉及劳动纠纷且无财产争议的案件，其诉讼费用为每件10元人民币。向人民法院提起诉讼的具体流程如下：
首先，需要收集与案件相关的各类证据，如物证、书证以及电子数据等；
其次，撰写起诉状，详尽地列出原告及被告的基本信息、明确诉讼请求并阐述所依据的事实与理由等关键内容；
再次，确认法院的管辖权限，然后向人民法院提交已经准备好的各项材料以启动诉讼程序；
最后，待人民法院正式立案之后，需提前缴纳相应的诉讼费用，耐心等待法院安排开庭审理案件。总的来说，在一般的民事诉讼中，诉讼费用通常由原告承担，因为被告的行为给原告造成了实际损失。
然而，如果原告认为诉讼费用应该由被告承担，他/她可以在起诉状中提出这一主张，最终由谁来承担这些费用，将取决于法院的判决结果。
至于那些被驳回起诉的案件，其诉讼费用也将由原告全额负担。关于诉讼费用的具体收费标准，主要涵盖以下几个方面：
首先，若涉及到财产纠纷且没有财产争议的案件，其诉讼费用为每件50元人民币；
其次，若属于婚姻纠纷且无财产争议的案件，其诉讼费用则在每件50元至300元之间浮动；
再者，若涉及劳动纠纷且无财产争议的案件，其诉讼费用为每件10元人民币。向人民法院提起诉讼的具体流程如下：
首先，需要收集与案件相关的各类证据，如物证、书证以及电子数据等；
其次，撰写起诉状，详尽地列出原告及被告的基本信息、明确诉讼请求并阐述所依据的事实与理由等关键内容；
再次，确认法院的管辖权限，然后向人民法院提交已经准备好的各项材料以启动诉讼程序；
最后，待人民法院正式立案之后，需提前缴纳相应的诉讼费用，耐心等待法院安排开庭审理案件。总的来说，在一般的民事诉讼中，诉讼费用通常由原告承担，因为被告的行为给原告造成了实际损失。
然而，如果原告认为诉讼费用应该由被告承担，他/她可以在起诉状中提出这一主张，最终由谁来承担这些费用，将取决于法院的判决结果。
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公司破产优先偿还员工工资合法吗
[律师回复] 如果一家公司破产了，那么给员工们先发工资可是天经地义的事情。毕竟企业是靠我们员工辛辛苦苦干活儿才运作起来的，因此，优先把工资发给大家当然是合法的，而且也体现了法律规定和公正公平的原则。这样做的话不仅可以让员工不再担心生计问题，还能帮助社会维持更加稳定的秩序。
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公司倒闭社保怎么办
单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。
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朋友借钱倒卡不还怎么办
[律师回复] 若您有位朋友向您借款后将资金用于转账而未及时归还，您可启动司法程序，诉诸于人民法院，请求对方依法承担偿债责任。若对方拒不履行还款义务，您有权申请人民法院予以执行，以迫使其履行相关职责。
然而，若您的朋友仍然坚持不还款，那么您可向人民法院提交执行申请以维护自身的合法权益。
然而，若您的朋友仍然坚持不还款，那么您可向人民法院提交执行申请以维护自身的合法权益。
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快速解决“债权债务”问题
提前30天通知辞退员工,还需要补偿吗
[律师回复] 公司提前30天通知辞退员工，若辞退理由不符法定情形，也可能要补偿。比如，公司不是因员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等法定过错而辞退，而是基于经营调整等原因的，通常要给员工经济补偿。
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公司换老板了被辞退要怎么赔偿员工
[律师回复] 公司因换老板辞退员工，若辞退理由不合法，员工可获赔偿。一般来说，经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。
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员工裁员补偿标准是多少
[律师回复] 员工裁员补偿标准：按在本单位工作年限，满一年付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算；不满六个月付半个月工资。月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付，补偿年限最多十二年。
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企业倒闭社保怎么办
在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。
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公司经营社保工伤9级一般能赔偿多少钱
[律师回复] 工伤九级赔偿金额受地区、个人工资等因素影响而有差异。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是9个月本人工资，解除劳动关系时，可获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由当地规定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
公司不给我交社保，已在公司上了2年班了，这2年自己交的灵活就业社保，如果离职可以要求公司补缴吗
[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。
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企业倒闭,员工补偿
公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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公司经营小孩上体育课不小心把同学推倒恒牙磕断了，
[律师回复] 对于这种情况，首先需要确定双方是否有过失。通常情况下，可能涉及到学校、学生及其监护人的责任划分问题。建议尽快收集证据，如监控视频、证人陈述等，并考虑是否需要进行伤害程度的医学鉴定。方便的话，可以现在电话沟通。q
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快速解决“损害赔偿”问题
贿贿非国家工作人员罪量刑判多少年
[律师回复] 对于非国家公务人员受贿犯罪行为的惩治力度，通常是依据其涉案金额及犯罪情节的严重程度来进行明确区分。若涉案金额较高的情况下，司法部门将判处其三年以下的有期徒刑或拘役，同时并处一定金额的罚金；如若涉及到巨大额度的行贿行为，则司法机构将判罚行贿者三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时仍需处以相应金额的罚金作为惩罚。
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