公司倒闭欠员工工资员工资没有钱怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若贵司面临破产困境且未能如期支付员工薪资，为保护自身合法权益，员工可考虑采取如下有效措施：首先，您可向所在地劳动监察部门提交申诉，劳动监察机构享有对公司开展深入调查并责令支付薪酬之法定职责；
其次，您亦可行使向劳动争议仲裁委员会申请仲裁之权利。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司倒闭欠员工工资怎么办理公司破产致员工薪资拖延，雇员可依法维权。能向劳动监察部门投诉，其可强制公司支付薪资。也可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不满还能向法院起诉。依《劳动合同法》第四十六条，雇员有权要回拖欠薪资和经济补偿金。
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私企倒闭拖欠员工工资怎么办当私营企业面临倒闭风险，拖欠员工薪资问题亟待解决。员工有权在破产程序启动后向法院提起诉讼，要求支付欠薪。在清算过程中，优先偿还拖欠的工资、医疗费用、伤残补贴和抚恤金等，再偿还基本养老保险、基本医疗保险费用及法定补偿金。
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公司倒闭拖欠员工工资怎么办遇公司破产欠薪，劳动者应先与高层或责任人诚恳协商，要求速付欠薪。协商无果，可向劳动监察机构申诉，其将深入调查并依法处理。同时，可申请劳动仲裁，准备充分证据如合同、工资单、考勤等，以证实欠薪事实，维护自身权益。
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公司倒闭员工工资怎么办根据《企业破产法》第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。
破产清算
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公司倒闭员工工资怎么处理破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
劳动保障
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公司倒闭员工工资怎么办？《企业破产法》第一百三十二条规定：破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，在本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
破产清算
工资福利案件·常见问题
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公司倒闭欠员工工资员工资没有钱怎么办
一键咨询
公司倒闭员工工资怎么办？
《企业破产法》第一百三十二条规定：破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，在本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
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公司经营公司解散员工怎么补偿13年的工龄
[律师回复] 根据咱们国家的法律法规，如果你在某个单位做了多久，然后这家公司解雇了你，那这家公司应该给你多少钱？告诉你吧，它得按照你在这个公司工作的年份来计算，比如说你在这干了5年，那就得给你5个月的工资。当然，也不是这么简单的，如果你干了6个月到12个月之间的话，那就算是干完了一年，也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月，那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年，那这家公司应该给你多少钱？答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年，每个月能赚8000块钱，那这家公司就得给你104000块钱（8000块/月×13个月）。不过要提醒你的是，这里说的月工资可不是随便哪个月的工资，而是你在这家公司工作的最后12个月里，每个月的平均工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司倒闭后债务谁偿还怎么办
[律师回复] 当我们的公司倒闭以后，处理债务问题是很复杂的，但大体上还是按照这样几个规矩来办：
第一步就是用公司所有的钱去还债。但是如果公司的钱不够还所有的债怎么办？那就得看具体情况了。在破产清算这个过程里，那些有抵押或者担保的债权人会比没有这些保障的债权人更早拿到他们的钱。还有像员工的工资、社保费、法律规定的赔偿金之类的，也会先从破产财产里面拿出来给大家发下去。
第一步就是用公司所有的钱去还债。但是如果公司的钱不够还所有的债怎么办？那就得看具体情况了。在破产清算这个过程里，那些有抵押或者担保的债权人会比没有这些保障的债权人更早拿到他们的钱。还有像员工的工资、社保费、法律规定的赔偿金之类的，也会先从破产财产里面拿出来给大家发下去。
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公司倒闭员工工资怎么办
根据《企业破产法》第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。
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公司经营两个电动车一个方向行驶后面的电动车把前面的撞倒了前面电动车喝酒了会怎么划分责任
[律师回复] 根据您的叙述，可能会按同等责任划分，具体划分应结合现场情况综合分析
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快速解决“交通事故”问题
公司倒闭员工工资怎么处理
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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劳动纠纷在公交专用车道我方骑电动车逆行与对方电动车相撞，我方人员受伤对方正常，报警警察判定我方7对方3，我怎么找他赔偿
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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快速解决“交通事故”问题
公司倒闭钱员工工资怎么办？
当企业面临破产时劳动者重新就业当然是一方面，还有另一方面是：对于企业拖欠的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，职工不必申报，破产清算组会列出清单并公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
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公司经营我向公司借款，写了借条，但是实际付款人是一名公司员工，和另外一名公司以外人员
[律师回复] 您好，说一下具体情况-
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快速解决“债权债务”问题
您好，我是一名大一学生，因为平时没有接触过签合同的事，所以上了大学就盲目跟风买各种网络课程，我前段时间就和一个教育机构签订了服务合同，我目前因为想退学所以没有交学费，之前已经和官方老师联系过退学的事，但是协商无效，那个老师执意要求我交学费，但是我已经表示过我不想学了，想退款，但是现在教育机构的订单信息已经消失了，工作人员也联系不上，我却还是收到需要缴费的信息，信息上甚至还包括要求我不缴费就会走法律程序，我觉得他们的行为，已经严重损害了我身为消费者的合法权益，我想问一下，您这边可以帮我解释怎么解决此类情况吗
[律师回复] 你可以不用理会他的。因为你在网校里面的所有信息都已经没有了。他起诉你也得不到好处。
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公司倒闭员工工资如何算的？
公司倒闭之后，要按照员工的实际工作时间，结算员工的工资，还要给员工一定的经济补偿金，经济补偿金的数额与员工的工作时间、月工资金额有关，这两者越高，经济补偿金越高。
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劳动纠纷
