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上班途中车祸工伤认定有几种

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
在上工作班途中遭遇车祸并被鉴定为工伤,其情形大致可以归纳为以下几类:
首先是在确保合理的时间与路径条件下;
其次是因为遭受非自身主要过失所引发的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的伤害。
然而,若不幸因个人重大过错导致事故发生,往往无法被认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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凌晨上班途中遇车祸认定为工伤吗
根据我国现有的《工伤保险条例》里面的第十四条法律法规的一个规定,劳动者在工作时间的之前进行准备性质的工作或者是在工作时间的之后进行收尾性质的工作,在这个过程里面劳动者发生了意外的,就应该被判定为是属于工伤。
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工伤赔偿
上班途中出车祸如何申请工伤认定
上班途中非主要责任车祸可算工伤,员工须在一年内提交认定申请并附相关资料。在工作中遭受意外伤害,雇主需及时救援并于30日内提交工伤申请。员工因此可享受工伤待遇,包括保险赔偿。工伤事故后,依法申请工伤认定是获取赔偿的关键途径。
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上下班途中车祸是否应认定为工伤的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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