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四级工伤住房公积金单位需要缴纳吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
不论该位员工所受到的伤害程度为何,抑或是几级伤残,只要此员工与用人单位之间建立了合法有效的劳资关系,雇主便有义务为其在住房公积金上提供相应的帮助。
若是雇主未能进行住房公积金的相关登记或为其所属劳动者负责办理住房公积金账户的设立手续,那么住房公积金管理机构有权对其作出强制要求并限定期限进行办理;
如果雇主延迟履行职责,那么住房公积金管理机构将对其进行处罚,其数额在人民币10,000元至50,000元之间。
值得注意的是,住房公积金与社会保险实际上是两个相互独立的体系。
尽管住房公积金同样具有一定的社会保障性质,但它并不属于社会保险的范畴,而是更倾向于被视为特色的一种职工互助购房基金。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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四川省住房公积金怎么缴纳
当事人有用人单位的,住房公积金是由用人单位代为缴纳。住房公积金由劳动者和用人单位共同缴纳,缴纳的档位与劳动者的工资水平有关。
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住房公积金怎么缴纳
到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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住房公积金缴纳比例
职工住房公积金的缴存比例标准为12%。非财政供给单位,可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。职工住房公积金的月缴存额等于职工的缴存基数乘以缴存比例(按元计算)加上单位给予的同等金额补助。
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住房公积金怎么缴纳
住房公积金缴纳需由单位办理,个人无法独立操作。 单位需在设立后30个工作日内向住房公积金管理中心申请缴存登记,20个工作日内为员工设立账户。 单位发生合并、分立、撤销、解散或破产等情况,需在30个工作日内提交变更或注销登记申请,20个工作日内为员工办理账户转移或封存手续。
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住房公积金必须缴纳吗?
1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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