人保工伤保险赔付哪些
最新修订 | 2024-09-10
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- 律师解析
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中国人民保险股份有限公司（以下简称“人保”）所提供的工伤保险赔偿包含广泛的涵盖内容，主要包括但不限于：因工负伤或患职业病后所必需的医疗费用，如诊疗费、药品费、住院费等；
住院期间的伙食补贴费用；
前往统筹地区以外就医时所需的交通及住宿费用；
安装与配置伤残辅助器具所需的相关费用；
在生活无法自理的情况下，经过劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费用；
一次性的伤残补助金；
伤残津贴；
以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等多项费用。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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工伤赔偿标准案件·推荐文章
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工伤保险赔付哪些工伤保险的赔付内容包括医疗、康复、器具、停工薪酬和补助金等。医疗费用涵盖治疗费和药费；康复部分包含器械和护理费；器具如假肢等也在保障范围内；停工期内的工资福利也会得到保障；此外，还有伤残补助金、津贴以及医疗和就业补助金。具体的赔付标准会因伤情和地区法规的不同而有所差异。
工伤赔偿标准
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社保工伤保险赔付哪些项我国工伤保险赔付责任广泛，包括工伤医疗、住院伙食补贴、异地就医费用、康复治疗等费用，还有停工留薪期工资福利、伤残补偿等。赔付标准和金额依工伤严重程度、工资福利水平及地方法规综合评定。
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工伤保险赔付哪些工伤保险赔付涵盖医疗、康复、器具、停工薪酬及补助金等。医疗含治疗费、药费；康复含器械与护理费；器具如假肢等；停工期保障工资福利；另有伤残补助金、津贴及医疗、就业补助金。具体标准因伤情及地区法规而异。
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工伤保险怎么赔付用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。
工伤赔偿标准
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工伤保险怎么赔付工伤保险的赔偿是多少，要结合受伤情况，伤残鉴定结论才能确定的，按社会保险法的规定，工伤赔偿项目如下：按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费。
劳动保障
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哪些工伤保险待遇从工伤保险基金支付工伤保险待遇从工伤保险基金中支付的费用：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）劳动能力鉴定费；（六）法律规定的其他费用。
工伤赔偿标准案件·常见问题
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人保工伤保险赔付哪些
一键咨询
工伤保险怎么赔付
工伤保险的赔偿是多少，要结合受伤情况，伤残鉴定结论才能确定的，按社会保险法的规定，工伤赔偿项目如下：按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费。
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劳动纠纷工伤四级没有养老险怎么赔付
[律师回复] 如果你是个工伤四级的员工但是没交养老保险的话，那你不用太担心，因为根据我们国家的工伤保险规定，你还是可以拿到赔偿款的。你所在的公司得按照这个规定给你发放残疾补贴和生活护理费等等，具体金额一般是你自己工资的75%左右。当然，除了这些，你还可能会需要一些药费啊、治疗费之类的报销。万一你们公司没有给你们交工伤保险怎么办？本来应该由工伤保险基金会出的那部分钱，就得由他们来负责了。
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快速解决“工伤赔偿”问题
人在医院做护工摔倒了，谁付责任。
[律师回复] 护工在工作时受伤，责任归属可能涉及雇佣方或医疗机构等，具体需根据双方签订的合同及实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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公司破产没有钱支付工资违法吗
[律师回复] 公司要是破了产也没啥钱发你薪水那可是违法的。当咱们公司走上破产这条路时，就必须优先赔偿你这个给他们卖命的小伙伴们的工资。公司当然有责任按照你们签过字的劳动合同上的规定，还有国家的法律法规来给你发应该拿到手的工资。
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工伤保险怎么赔付给个人
[律师回复] 工伤保险赔付给个人通常包含这些方面：诊疗、药费、住院费等医疗费用；工伤停工留薪期的工资待遇；造成残疾的有一次性伤残补助金、伤残津贴；需要护理的有护理费；离职时可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔付标准与金额因工伤严重程度、个人工资水平和当地规定而不同。
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工伤保险的赔付金赔给谁
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
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工伤赔偿法院推翻人社局不予工伤认定谁赔付
[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。
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抚养费无力支付怎么办
[律师回复] 若确实无钱支付抚养费，先可试着与对方协商，告知自身经济困难，看能否调整抚养费的支付方式、金额或时间。协商无果的话，或许得走法律途径。法律上，无力支付抚养费不是绝对免责的，不过法院会综合考量支付方的实际经济情况作出合理判决。
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离婚女方要付男方孩子抚养费吗
[律师回复] 通常，离婚后孩子归男方抚养，女方一般要付抚养费，这是保障孩子生活、教育、医疗等基本需求有足够经济支持。不过，若双方协商好女方不用付，或者女方经济确有困难等特殊情形，支付金额与方式可调整。
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工伤保险赔完公司还用赔付吗
要。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付。治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。
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工伤赔偿你好，就是我在厂里上班然后手筋断了，现在厂里就只付了个医药费其它啥也没有
[律师回复] 你好 王牌律所为你解答
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快速解决“劳动纠纷”问题
我的车抵.给贷款公司，2个月未付利息后未经我同意转卖给第3方，未过户，如发生交通事故我要承担责任吗？
[律师回复] 在机动车转让交易中,未完成过户登记时,若发生交通事故,由受让人承担责任;转让人有过失则需承担连带责任。车辆交付后,所有权转移,原车主不再承担责任。
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意外伤害保险误工费赔付吗？
意外保险是否要赔付误工费是要看合同的相关内容而定的，一般的，误工费都是包含在意外伤害险里面的，都是有相应的赔偿的。
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甲方投资我方拍摄一部短剧，按照合同要求7月2号需要付全部款项，但是到目前为止还欠了十多万，8月开始已经联系不上了，他的员工和我说老板被抓了，这种情况我可以发份申明邮寄到他们公司吗（上面写着最后履行义务的期限，如果拒不履行则默认甲方同意乙方自行处置成片用作赔偿）
[律师回复] 你好这个是可以发送解除函件的
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工伤保险待遇赔付终局裁决
非工伤医疗费的工伤保险待遇赔付适应终局裁决，根据调解仲裁法第四十七条第(二)项的规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，应当适用终局裁决，且不受劳动人事争议仲裁委员会作出裁决时所在地月最低工资标准十二个月金额的限制。
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工伤赔偿被车撞后，保险公司赔付费太底要怎么做
[律师回复] 你好，如对方投保了交强险，现行赔付款项部分并不低，一般大额赔付需要等到判决后保险公司才赔。
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快速解决“交通事故”问题
