律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同仲裁双倍工资胜诉大吗

最新修订 | 2024-09-20
2.1k浏览
律师解析
倘若您拥有丰富充足的证据来证实您和用人单位之间实际上是存在着稳定的劳动关系,并且在这种情况下用人单位仍然未能与您签署正式的劳动合同,那么您成功打赢这场诉讼的可能将会相当大。
其中包括但不限于您可以向提交一些工资发放的凭证、工作证件以及刷卡出勤记录等能够直接或间接地证明您确实在该岗位上实际付出了劳动的种种事实证据。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

无锡134****5952用户1分钟前已获取解答
镇江180****3978用户3分钟前已获取解答
连云港180****5032用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125383人选择咨询律师
6353位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同仲裁双倍工资胜诉大吗
一键咨询
  • 173****6771用户2分钟前提交了咨询
    144****6835用户3分钟前提交了咨询
    170****0551用户4分钟前提交了咨询
    138****0871用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****8635用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    163****4006用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****4368用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****2263用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 146****6361用户4分钟前提交了咨询
    168****6685用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****8633用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    155****8225用户2分钟前提交了咨询
    165****1047用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****0806用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    153****2063用户4分钟前提交了咨询
    170****3207用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****4670用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****6260用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****7764用户1分钟前提交了咨询
    158****7163用户1分钟前提交了咨询
    148****7544用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****8417用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    150****3335用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****5648用户4分钟前提交了咨询
    142****4774用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****3682用户2分钟前提交了咨询
    173****5063用户2分钟前提交了咨询
    162****2558用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****3112用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****4366用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    137****3426用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****2762用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****8441用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****1706用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****7250用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****2830用户2分钟前提交了咨询
    166****4823用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****1437用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    152****6513用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    156****6288用户2分钟前提交了咨询
    178****5866用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    164****3335用户3分钟前提交了咨询
    153****6016用户1分钟前提交了咨询
    161****5282用户2分钟前提交了咨询
    162****1022用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****5382用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****2386用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****3837用户4分钟前提交了咨询
    177****1405用户2分钟前提交了咨询
    165****5275用户1分钟前提交了咨询
苏州180****3657用户4分钟前已获取解答
宿迁156****6319用户3分钟前已获取解答
沭阳135****4687用户2分钟前已获取解答
没签劳动合同仲裁双倍工资胜诉大吗
如果有证据能证明和单位存在事实劳动关系,而单位没签劳动合同,那胜诉的可能性很大。可以提交工资发放记录、工作证、考勤记录等证据,证明在岗位上实际劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁裁决适用双倍罚息吗?
仲裁裁决适用双倍罚息,根据我国法律规定,对于一方存在违约的情况下,需要进行双倍罚息的,可以由法院根据相关情况的认定来进行判决,如果当事人不执行法院的判决的,还需要申请强制执行。
10w+浏览
诉讼仲裁
双倍工资的仲裁时效
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与双倍工资的仲裁时效相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
不签劳动合同仲裁胜诉大不大
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不签劳动合同仲裁胜诉大不大相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
上海劳动仲裁胜算有多大
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州188****5761用户4分钟前已提交咨询
盐城181****9741用户4分钟前已获取解答
常州152****7255用户1分钟前已提交咨询
沭阳178****1808用户3分钟前已获取解答
扬州188****2283用户1分钟前已提交咨询
南通180****3800用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换