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东莞农民工工伤误工费最低标准是多少

最新修订 | 2024-09-21
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律师解析
在粤剧制造业发达的广东省东莞市,农民工工伤而导致的误工费用,通常被称为“停工留薪期工资”。
在此期间,员工的原有工资福利待遇保持不变,由其所在的用人单位按照每月的方式进行支付。
具体的金额将依据受伤员工的工资水平、受伤严重程度以及所从事的工作岗位等多方面因素综合考虑后予以确定。
一般而言,该金额不得低于当地政府规定的最低工资标准
据了解,目前东莞市的最低工资标准为每月人民币1,900元整。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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