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企业工伤保险费怎么交

最新修订 | 2024-09-24
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律师解析
在现行法律制度下,企业须依照相关法规之规定,以固定之费率乘以员工薪资总和,以此作为工伤保险费用的实际缴纳金额。
通常情况下,作为缴费义务人的企业都将按照月度方式向具有主管职能的社会保险经办机构进行申报并及时地缴纳。
值得注意的是,具体的费率会因不同行业所承受的工伤风险程度而有所差异。
因此,企业有责任按照相关规定按时、足额地缴纳工伤保险费,目的在于确保旗下职工在职业活动中所遭受的意外事故或者职业病危害能够得到其应享有的工伤待遇救助。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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工伤保险企业交多少钱
视情况而定。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同。
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工伤赔偿
企业只交工伤保险可以吗?
企业不可以只为劳动者缴纳工伤保险的,为了更好的保障劳动者的权益国家也是规定所有的用人单位都是要为劳动者缴纳社会保险的,那么社会保险中不仅包括工伤保险也是会包括养老、医疗、生育以及失业保险的,所以说用人单位不仅只为劳动者缴纳工伤保险的。
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工伤赔偿
企业工伤保险费缴费比例是多少
企业工伤保险费缴费比例是风险比小的行业是按照单位职工薪资总额的百分之零点五缴纳的,风险比较大的公司就是按照总工资的百分之二缴纳的,中等的行业,就是按照总工资的百分之一缴纳的,具体还是根据行业来决定。
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工伤赔偿
企业破产工伤保险费怎么办
破产企业包括已参加工伤保险的和未参加工伤保险的企业。对于已参加工伤保险的破产企业,按照规定应当由其向本企业工伤职工及其供养亲属支付各项工伤保险待遇费用,包括伙食补助费、护理费及参加工伤保险之前“老工伤人员”的旧伤复发医疗费、辅助器具配置费、按期应缴纳的工伤保险费等费用,列入第一顺序清偿。
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劳动纠纷
企业工伤保险缴费注意什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于企业工伤保险缴费注意什么问题带来帮助。
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工伤赔偿
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