工伤保险索赔流程有哪些
最新修订 | 2024-09-26
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- 律师解析
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首先，一旦职工遭受了工伤意外事故，用人单位应当在三十日内进行工伤的申告认定；
若用人单位未能及时提出申请，职工本人或者其直系亲属也可以在事故产生之日起的一年内进行申请。
其次，对于工伤引发的人体功能障碍程度进行评估，以确定相应的伤残级别。
然后，依据上述认定以及鉴定的结果，精确地计算出赔偿的具体数额。
接下来，需要准备好相关的证明文件，例如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等等，并向负责管理工伤保险事务的机构提交赔偿申请。
最后，耐心等待赔偿款项的到账即可。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤保险索赔程序
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