工伤未出院怎样进行工伤认定申请
最新修订 | 2024-09-27
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- 免责声明
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- 律师解析
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当工伤未完成治疗期间，您仍然有资格申请工伤认定。
您应当向用人单位所在地的劳动保护行政管理部门提交申请。
在申请过程中，您需准备好劳动合同、医疗诊断证明以及其他相关文件资料。
根据法律规定，用人单位必须在事故发生之日起30天内提出申请；
若用人单位未能按时提出申请，那么您或者您的近亲家属、工会组织有权在事故伤害发生之日起的一年内直接提出工伤认定申请。
在劳动保障行政部门受理并审核申请后，他们将会展开调查核实工作，以便确认是否构成了工伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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未参保员工进行工伤认定要符合哪些条件?在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于未参保员工进行工伤认定要符合哪些条件的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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未进行工伤认定还能鉴定不在未申报工伤认定的情况下，受伤劳动者要做鉴定，主要是看需要做什么鉴定。在一般情况下是做工伤鉴定，但也有可能只是做伤残鉴定。对于前者，没有申报工伤认定是不能做的，但如果是后者，及时没有申报工伤认定也可以做。
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工伤未出院怎样进行工伤认定申请
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未进行工伤认定还能鉴定不
在未申报工伤认定的情况下，受伤劳动者要做鉴定，主要是看需要做什么鉴定。在一般情况下是做工伤鉴定，但也有可能只是做伤残鉴定。对于前者，没有申报工伤认定是不能做的，但如果是后者，及时没有申报工伤认定也可以做。
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然后他们那边的劳动能力鉴定委员会，应该在接收你提交的劳动能力鉴定申请后的60天内出具结果。如果遇到特殊情况的话，他们可能会把这个期限再延长30天。
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