无社保工伤赔偿怎么算赔偿金额
最新修订 | 2024-10-01
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- 律师解析
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关于没有参加社会保险而产生的工伤索赔，其实在估算赔偿金额这方面跟有社保人士所面临的情况几乎是相仿的，但需要注意的是，所有的相关费用皆应由该名员工的雇主来全权承担。
这些费用包括了就诊时所需支付的医疗费用、因住院期间需要而获得的餐点及住宿补贴、交通费和旅店住宿费、康复治疗费用以及辅助器具安装费用等等。
倘若此类工伤对劳动者的身体机能造成不可逆转的损伤，那么他们还将有资格获取相应的一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
至于详细的赔偿额度，则须参考工伤患者自身所受伤害程度的评定等级、其个人薪资待遇水平以及就医过程中所产生的实际医疗费用等多方面因素加以综合考虑后才能进行精确评估。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工伤赔偿标准案件·常见问题
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无社保工伤赔偿怎么算赔偿金额
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工伤算不算社保赔偿范围？
工伤算社保赔偿范围，一旦能够认定为工伤的情况之下，那么工伤保险基金肯定是需要关于这个部分来进行一定的赔偿的，这是属于我们国家法律当中所作出的一种明确的规定。但是首先是需要经过工伤的认定，还需要经过劳动能力的鉴定，才能够最终获得相关赔偿。
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首先来讲讲丧葬费，这个钱是你能拿到的，根据你们当地上年打工仔们月薪水平的六个月来算出来；
然后，给那些没有力气工作拿不到钱的家属的抚恤金也是少不了，他们会得到你工资里的一部分；
最后就是工亡补助金了，一般来说按照去年全国百姓能支配的人均财物的20倍来计算。
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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10年未交社保赔偿计算方法
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