工伤十级赔偿怎么算
最新修订 | 2024-10-05
1.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
对于工伤等级达到十级之伤情，其相应的法律赔偿责任主要包括支付一笔一次性的伤残补助金以及后续向工伤人员发放一笔一次性的工伤医疗补助金再加上一笔一次性的伤残就业补助金。
特别需要强调的是，其中一次性伤残补助金的金额将根据工伤人员的个人工资水平来确定，通常情况下，这部分费用会按照工伤人员七个月的工资总额进行计算。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体数额，则需依据各省市、自治区及直辖市人民政府所制定的相关法规政策来执行。
此外，在工伤人员因伤无法工作期间，他们原本享有的工资福利待遇应保持不变。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤十级赔偿计算方法伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
-
十级工伤赔偿如何算?在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于十级工伤赔偿如何算?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
-
十级工伤怎么算赔偿职工因工致残被鉴定为十级伤残的，赔偿的计算如下：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。2、离职时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资。
-
十级工伤如何算赔偿当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对十级工伤如何算赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤赔偿标准
-
十级工伤赔偿如何算?十级工伤赔偿计算：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
十级工伤怎么算赔偿我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和十级工伤怎么算赔偿相关的法律规定。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125614人选择咨询律师
工伤十级赔偿怎么算
一键咨询
十级工伤赔偿如何算?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于十级工伤赔偿如何算?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿我现在未满十六周岁，法定监护人不在身边，有其他大人陪同身份证能补办吗？
[律师回复] 一般是不可以的，都是需要法定监护人。
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
发生交通事故，没有人员受伤，只有车辆受损，对方全责，现在也有十几天了，还没处理好，我可以要求对方赔付我哪些费用？
[律师回复] 您好，您咨询的交通事故赔偿问题，细聊190/6797/3308
4.2w浏览
十级工伤如何算赔偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对十级工伤如何算赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
已经离婚，抚养费1千，能否起诉把抚养费上调到工资的百分之三十？2千
[律师回复] 已经离婚后，可以起诉将抚养费上调到工资的百分之三十，即两千元。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条的规定，支付抚养费是父母的法定义务，抚养费数额应根据子女的实际需要、支付人的负担能力和当地的生活水平确定。如果原定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额，父母可以要求增加抚养费。
3.6w浏览
十级工伤赔偿怎样算?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与十级工伤赔偿怎样算?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
社保工伤十级伤残赔偿多少钱一个月
[律师回复] 工伤十级伤残赔偿是一次性的，并非按月计算。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例，一次性工伤医疗补助金标准为3个月本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准也是3个月本市上年度职工月平均工资。
4.2w浏览
十级工伤怎么算赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和十级工伤怎么算赔偿相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤伤残十级怎么算赔偿
1、工伤十级将享受一次性伤残补助金，金额为本人工资的7个月。2、在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下，用人单位需按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数来支付相应的赔偿。具体包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。接下来，我们通过下文具体了解工伤伤残十级怎么算赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
