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什么是企业职工伤亡事故

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
企业中的职工遭受的各类伤亡事故一般是指在企业开展的生产经营活动过程之中,诸多职工在正规的工作时间段与指定的工作场所以内,因为实际工作的原因而遭遇的严重伤害甚至身亡的状况。
此类事件涉及到的范围极为广泛,从由于各类设备出现意外故障、不适当的行为操作以及工作环境存在的种种安全隐患等多种复杂因素所引发的人身伤亡都包含在内。
举例来说,当职工在车间进行日常工作时,可能会因为机器设备发生故障而不幸受伤;
又或者是由于长时间接触有害的化学物质,最终导致身体健康受损等。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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企业职工伤亡事故分为四个等级,一般有特别重大的事故、再者就是重大的事故、以及还有较大的事故和一般的事故;对于此事故一般都会由工伤的保险来进行赔偿;从而享受到工伤的待遇。
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