强制解除劳动合同经济补偿金怎么算
最新修订 | 2024-10-05
338浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
关于用人单位依法行使解除劳动合同的经济补偿权利方面，通常以劳动者在该企业或组织中的实际服务年限作为依据进行衡量。
在此基础上，将按照每月一个固定工资标准向劳动者支付报酬。
具体来说，对于服务期限超过六个月且不足一整年的情况，将被视为已服务满一年；
而对于服务期限不足六个月的情况，则需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
值得注意的是，这里所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止之日起向前推算十二个月内的平均工资水平。
若用人单位违反相关法律法规，擅自解除劳动合同，那么就需要按照上述经济补偿标准的两倍金额，向劳动者支付相应的赔偿金。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
0
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125408人选择咨询律师
强制解除劳动合同经济补偿金怎么算
一键咨询
经济补偿金是强制性要给的吗？
经济补偿金是强制性要给的。在支付经济补偿金的时候需要注意，并不是任何情况下解除劳动合同单位都要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准与劳动者在该单位的工作年限有关，且在计算的时候需要分段。
10w+浏览
刑事辩护解除劳动合同的赔偿金多久能到账
[律师回复] 解除劳动合同的赔偿金到底啥时候才能到账户里？这得看你所在的公司是不是有钱了，他们财务流程怎么样以及办事速度快不快。一般情况下，只要你们双方都同意了赔偿金额，并且把所有该办的手续都搞定了，那公司应该会尽快给你打钱过去。但要是公司故意拖着不给的话，你可以先试着跟他们沟通商量一下，让他们赶紧把钱给付了。如果还是不行，那你就去劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
特大数额经济诈骗罪怎么判
[律师回复] 如果是特大的经济诈骗案件的话，那可就严重了。通常情况下，这个罪犯就有可能被关押个10年以上，甚至会被判无期，而且还要交罚款，或者被没收全部家当。法院在判决的时候，是要根据犯罪的恶劣程度、情节是怎么样的，对社会产生了多大的危害，还有罪犯自己对错误的认识和悔过表现等等这些因素来综合考虑的。
3.3w浏览
双方当事人参加，还可以有哪些人参加？人数有限制吗？
[律师回复] 双方当事人参加的情况下，还可以有代理人、证人等参加。一般人数没有严格限制，但法庭等场所可能有实际空间等考虑。
3.4w浏览
你好，我在微信上和一个男人约好了去酒店，谈的价格是699，但是实际付给我的钱是701块，聊天记录没有删除，不是转账，而是扫的收款码给我的，已经过去几天了，现在被警察查查了，我的手机还在警察那里，请问一下，这个算是卖淫嫖娼行为吗
[律师回复] 您好，是卖淫行为。。。
4.4w浏览
经济补偿金是强制性要给的吗？
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题，如果您现在正面临着关于经济补偿金是强制性要给的吗？的问题不知道如何解决的话，可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识，希望可以帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
员工强制解除劳动合同可以获得经济补偿金吗
在平时工作中，用单位人人事部门时常面临着办理离职手续的工作，其中就对于员工当方面解除劳动合同有详细规定。那么，您知道员工强制解除劳动合同是否有经济补偿金呢?按照劳动合同法规定，员工强制办理离职手续原因除了用人单位使用违法用工手段的情况下，职工是无法获得经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷我走路的时候被车撞了，对方全责，除了保险公司赔偿，我还能和肇事者要钱吗
[律师回复] 如果对方是上了全险的话，肇事者是不用赔偿的，基本保险公司都能全额赔偿
3.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
半个月建立恋爱关系，约见面前一天，对方出事，账户冻结，之后各种借钱，一直强调要见面，双方父母见面，他父母催他接我回去，但账户没解冻，身份证也不给我看，之后我发现他孩子在公立学校非私立学校上学，也可能是故意泄露给我，因为我已经没钱了，卡都还不上，拒绝见面，说忙，我报帽子，帽子说证据不足，但受案了，给对方电话，对方给了身份证和借条，现在电话不接，信息不回，我该怎么办？周律，看到信息，麻烦回一下，您有经验，帮忙指点一下
[律师回复] 你好可以说下具体情况F
4.1w浏览
解除劳动关系经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法关于经济补偿的计算标准延续了我国以往的做法。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同解除经济补偿
一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。
10w+浏览
劳动纠纷强行亲吻十五岁女孩会造成什么后果
[律师回复] 行政处罚：这种行为可能违反《治安管理处罚法》，会面临拘留等行政处罚。如果情节较轻，可能处五日以上十日以下拘留；若情节恶劣，如在公众场合强行亲吻等，可能处十日以上十五日以下拘留。刑事处罚：强行亲吻十五岁女孩的行为涉嫌强制猥亵、侮辱罪。依据《中华人民共和国刑法》规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。如果是聚众或者在公共场所当众犯此罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。民事赔偿责任：女孩及其家属有权要求行为人承担民事赔偿责任，赔偿范围可能包括精神损害赔偿、医疗检查费用
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
