离职发工资怎么发

当您结束与现任公司的雇佣关系时，请您注意，通常情况下，您的薪资将会根据您实际工作的天数以及先前签订的劳动合同中的相关规定来计算及发放。在大多数的情况下，只要您顺利完成了所有的离职手续流程，那么在下一个固定的薪资支付周期内，原公司就有义务且必须按时、足额地向您支付全部的薪资款项。然而，若您是由于被公司解雇或合同到期而导致的离职，那么原公司可能还需额外支付给您一定金额的经济补偿金。

在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。

因贵司拖欠薪资，我需按正规流程办理离职。根据劳动合同法，雇主应出具离职证明，并注明离职原因、终止工作日期等关键信息。请贵司尽快支付拖欠工资，并出具相关证明，以保障我的合法权益。