解除劳动合同去哪个部门

解除劳动合同一般无需去特定部门。双方协商一致签协议即可。劳动者单方解除，提前通知单位，试用期提前天数更少。单位单方解除可能涉工会程序。解除争议可仲裁，不服仲裁可诉讼。过程中要守法依规，避免法律风险。

解除劳动合约事宜通常并不需要前往特定部门办理相关手续。若为劳动者与雇主就此事宜共同协商并达成共识决定解除，只需双方签署正式书面协议即可生效；若是劳动者方面自主决定解除劳动关系，则需提前向用人单位发出通知以确保双方权益不受侵害；然而，若用人单位选择单方解除劳动合约，则须满足法律规定的条件且遵循法定程序进行操作。

根据我国《民法典》中的最新规定，被收养人与收养人之间若要解除收养关系，要是双方可以协商达成一致的，要到民政部门办理解除收养关系登记。要是双方就解除收养关系不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。