离职补偿最多补多少个月的社保
最新修订 | 2024-09-26
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- 律师解析
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关于离职补偿与社会保障之赔偿期限之间并无直接关联性。
离职补偿通常涵盖于经济补偿范围之内，此部分补偿乃根据员工在原任职机构所服务的时间长度而定，每满足一整年的工作阅历，预支一个月标准工资给相应员工。
若所服务年限超过六个月但未达满一年者，则按照一年进行计算；
若服务年限不足六个月者，则向该员工支付半个月标准工资作为经济补偿。
另需注意，当职员工资超出雇主所在直辖市、设立区的市级人民政府公布的当地上一年度职工月平均工资三倍时，向其支付经济补偿的金额应当按照职工月平均工资三倍的特定额度来进行，同时，向其支付补偿的年限不得超过十二年。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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离职补偿最多补多少个月的经济补偿按劳动者工作年限计算，每满一年付一月工资。工作超半年不足一年算一年，不足半年付半月工资。劳动者月工资高于地区平均工资三倍，按三倍算，补偿年限不超十二年。
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离职补偿最多补多少个月离职补偿金规定：最多十二个月工资补偿。用人单位主动解除或因其原因导致员工被迫终止雇佣关系时，应支付相应经济补偿，最高为过去十二个月工资总和。但因病或非工伤无法胜任工作或拒绝重新安排而被解雇，以及裁员受影响的员工不受此期限限制。
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劳动关系
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上海社保补缴最多几个月？职工的社保交最多是能够补缴六个月的，如果说超过了六个月的话，到柜台去办理会比较麻烦一些。同时，上海市社保中心有规定，如果是个人的身份参加的社保，中间出现漏缴的这种情况以后就不能再补缴了。
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公司补缴社保最多补几个月公司社保补交最多只能补缴24个月，也就是两年内的保险，超过两年以外的保险是不能申请补缴的。如果公司补缴的社保没有超过三个月，办理起手续来是比较简单的，可以直接在网上自行办理。公司社保补缴需要准备的资料1、职工本人的个人档案；2、职工本人的养老保险手册;3、《个人社保补缴申请书》；4、职工本人与用人单位签订的劳动合同；5、用人单位为职工发放工资的明细表；6、社保局要求的其它资料。
工资福利案件·常见问题
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离职补偿最多补多少个月的社保
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离职补偿最多补多少个月
离职补偿金规定：最多十二个月工资补偿。用人单位主动解除或因其原因导致员工被迫终止雇佣关系时，应支付相应经济补偿，最高为过去十二个月工资总和。但因病或非工伤无法胜任工作或拒绝重新安排而被解雇，以及裁员受影响的员工不受此期限限制。
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劳动纠纷殴打别人最多判几年
[律师回复] 殴打他人的判刑需综合多种因素判定。若犯故意伤害罪，轻伤判三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤判三年以上十年以下有期徒刑；死亡或特别残忍手段致人重伤且严重残疾的，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
若不构成犯罪但违反治安管理处罚法，可能被行政拘留和罚款。
具体判刑年限受伤害后果、犯罪手段、主观恶性等因素影响，积极赔偿、获被害人谅解等也会影响量刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
原单位没有缴清社保，欠社保10个月，医保5个月，现在已经离职一年多了，是否可以申请劳动仲裁
[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。
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劳动纠纷
您好 我原单位给我上报了九月份的社保但是他没给交费 我已经离职了 现在新的单位要给我缴纳社保 显示该人员在其他单位参保 需先停保后在办理缴费人员增加 我之前的单位没交费可以给我办理停保吗
[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门
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上海社保补缴最多几个月？
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劳动纠纷你好，试用期最后一天公司提出解除合同，怎么赔偿
[律师回复] 有具体明确的辞退理由吗，如果没有则属于违法解除有权要双倍赔偿的
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赌博判刑标准多少年金额最高
[律师回复] 赌博罪判刑标准由多种因素综合判定，金额并非唯一衡量标准。
一般而言，以营利为目的聚众赌博或赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，外加罚金。
开设赌场刑罚更重，开设赌场的处五年以下有期徒刑、拘役或管制，外加罚金；情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑，外加罚金。
具体量刑会考虑赌资数额、参赌人数、违法所得、社会影响等因素。比如，赌资累计达5万元以上或者抽头渔利累计达5000元以上等，常被认定为情节严重，但各地具体标准可能略有差异。
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派出所最多可以关人多少天
[律师回复] 派出所关人情形复杂。治安拘留不超15天，合并执行最长20天。
若涉嫌刑事犯罪，在派出所时间只是办案一小环节。传唤、拘传一般不超12小时；案情重大复杂需拘留、逮捕的，不超24小时。
刑事拘留后，公安机关对被拘留者，若需逮捕，应在3日内向检察院提请审查批准，特殊情况可延长1至4日，流窜、多次、结伙作案重大嫌疑分子可延长至30日。
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离职补偿金最多几个月
经济补偿按照劳动者的服务年限来计算，每满一年支付一个月的工资。其中，高薪者（月薪超过当地直辖市或同级城市上一年度职工月平均工资的三倍）按照三倍标准支付，但总额不超过12年。所有的计算都需要遵循法定标准执行。
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劳动纠纷你好我想网络贷款，被要求往自己卡里充一万元，然后又要求我输入验证码，最后说我征信评级不够，让我往他们发的二维码冲一万然后就能给我放款了，我怀疑是诈骗没理他了，然后他就说我终止合作要赔偿违约金并继续还款，我是不是遇到诈骗的了
[律师回复] 你好，遇到诈骗请及时保留证据报警处理。
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快速解决“债权债务”问题
你好我是重庆的，单位麦深圳社保有什么影响
[律师回复] 如果您在重庆工作，单位却缴纳深圳的社保，可能会产生以下一些影响：
1.?医疗报销不便：您在重庆就医时，可能需要办理异地就医备案等手续，报销流程相对复杂，且报销比例可能受到一定影响。
2.?社保待遇差异：各地的社保政策和待遇标准有所不同，深圳的社保待遇可能与重庆本地存在差异，例如养老金的计算标准、失业金的领取额度等。
3.?购房购车资格：如果您计划在重庆购房、购车，可能会因为社保缴纳地不在重庆而无法满足当地相关政策要求的社保缴纳年限等条件。
4.?工伤认定与理赔：万一发生工伤，可能在认定和理赔流程上存在不便，因为社保缴纳地与实际工作地不一致。
不过，具体的影响还需结合您的个人情况和当地政策来综合判断。
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离职补偿金最多可以补偿多少个月
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离职补偿金最多可以补偿多少个月的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷检察院量刑三年，可以缓刑
开庭时也告知缓刑，但最终审委会去决定实刑，怎么办
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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快速解决“刑事辩护”问题
