申请劳动仲裁需要几天
最新修订 | 2024-10-02
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- 律师解析
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根据相关法律法规规定，劳动仲裁的案件处理期限通常设定为四十五个自然日。
如遇案情复杂，确需延长案件审理期限者，须经劳动争议仲裁委员会主任批准后方可进行，同时应以书面形式通知当事人，但延长的期限总计不得超过十五个自然日。
换言之，自仲裁机构正式受理仲裁申请之日起，案件的处理时长一般不应超过四十五个自然日；
若因特殊原因需要延长，则最长也不能超过六十个自然日。
值得注意的是，在仲裁程序进行期间，如涉及到鉴定、公告送达等特殊情形，可能会对实际的处理时间产生一定程度的影响。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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