申请劳动仲裁需要几天
最新修订 | 2024-10-02
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- 律师解析
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根据相关法律法规规定，劳动仲裁的案件处理期限通常设定为四十五个自然日。
如遇案情复杂，确需延长案件审理期限者，须经劳动争议仲裁委员会主任批准后方可进行，同时应以书面形式通知当事人，但延长的期限总计不得超过十五个自然日。
换言之，自仲裁机构正式受理仲裁申请之日起，案件的处理时长一般不应超过四十五个自然日；
若因特殊原因需要延长，则最长也不能超过六十个自然日。
值得注意的是，在仲裁程序进行期间，如涉及到鉴定、公告送达等特殊情形，可能会对实际的处理时间产生一定程度的影响。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁申请几天有结果1、劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，根据《劳动争议调解仲裁法》，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，最长不得超过十五日。2、仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
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申请劳动仲裁几天后会开庭仲裁劳动仲裁案件开庭日期不是固定的，一般是自仲裁机构收到申诉请求之日起45个自然日内结案。如果仲裁案件因特殊情况无法按时审结，需经劳动争议仲裁委员会主任批准，并向有关当事人发书面通知，延期时间最长不得超过15个自然日。具体开庭日期则根据仲裁委员会的工作计划和案件的复杂程度来确定。
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申请劳动仲裁要几天根据我国法律规定，劳动仲裁的审结时间一般为45天。如果案件复杂，可以申请延长，但需要仲裁委主任批准，并以书面形式通知，且延长的时间不得超过15个工作日，因此最长审理期限一般不超过60天。此外，申请仲裁后，仲裁机构需要在5个工作日内决定是否受理。
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申请劳动仲裁几天开庭在劳动仲裁的审理过程中，并无关于所需天数的硬性规定。一般而言，自当事人提出劳动仲裁申请至正式开庭，整个流程大致可在45个自然日内完成。若因案情复杂而需延长审理期限，则最长不得超过15个自然日。然而，实际的开庭日期将依据各地区劳动仲裁机构当前待审案件的数量及复杂程度等诸多因素进行灵活安排和规划。
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劳动仲裁申请几天受理劳动争议仲裁委员会应当在收到劳动仲裁申请后五日内决定是否受理。满足以下条件的，可以受理：属于劳动争议；申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人；有明确的仲裁请求和事实理由；属于仲裁委员会管辖范围。
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仲裁申请强制执行要几天？纠纷案件已经被仲裁的情形，申请强制执行后法院可能会在三天之内决定是否受理。如果不能立案会通知当事人。通常来说，法院审查后若是发现并不满足强制执行的条件则不会立案。对仲裁申请强制执行要几天依旧不清楚，可以继续查阅此文。
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劳动仲裁案件·常见问题
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申请劳动仲裁需要几天
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申请劳动仲裁要几天
根据我国法律规定，劳动仲裁的审结时间一般为45天。如果案件复杂，可以申请延长，但需要仲裁委主任批准，并以书面形式通知，且延长的时间不得超过15个工作日，因此最长审理期限一般不超过60天。此外，申请仲裁后，仲裁机构需要在5个工作日内决定是否受理。
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劳动纠纷想了解，想问一下，试用期三个月不交社保没签合同，转正时无故降薪，这个劳动仲裁的话能赔多少啊
[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！
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[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
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申请劳动仲裁几天后会开庭仲裁
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[律师回复] 民事起诉状
原告：（姓名），（性别），（出生年月日），（民族），（住址），（联系电话）。
被告：（仲裁院全称），（住所地），（法定代表人姓名及职务），（联系电话）。
诉讼请求：
请求法院依法撤销被告（仲裁院全称）于（仲裁裁决日期）作出的（仲裁裁决书编号）仲裁裁决书；
请求法院判令本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
原告不服被告（仲裁院全称）作出的上述仲裁裁决书，特依法向法院提起诉讼，请求法院依法撤销该仲裁裁决书。具体事实与理由如下：
一、仲裁程序存在违法情形。在仲裁过程中，被告未给予原告充分陈述和申辩的机会，导致原告无法充分表达自己的意见和提供证据。此外，仲裁庭的组成也不符合法律规定，存在程序瑕疵。同时，仲裁裁决书的送达程序也存在问题，未按照法律规定的方式和时间送达给原告，剥夺了原告的合法权益。
二、仲裁裁决认定事实错误。仲裁裁决在认定事实方面存在明显错误，未能正确理解和认定案件事实。仲裁庭在审查证据时存在疏忽和错误，导致对案件事实的认定与实际情况不符。
三、仲裁裁决适用法律错误。仲裁裁决在适用法律方面也存在错误。仲裁庭未能正确理解和适用法律条款，导致裁决结果不符合
原告：（姓名），（性别），（出生年月日），（民族），（住址），（联系电话）。
被告：（仲裁院全称），（住所地），（法定代表人姓名及职务），（联系电话）。
诉讼请求：
请求法院依法撤销被告（仲裁院全称）于（仲裁裁决日期）作出的（仲裁裁决书编号）仲裁裁决书；
请求法院判令本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
原告不服被告（仲裁院全称）作出的上述仲裁裁决书，特依法向法院提起诉讼，请求法院依法撤销该仲裁裁决书。具体事实与理由如下：
一、仲裁程序存在违法情形。在仲裁过程中，被告未给予原告充分陈述和申辩的机会，导致原告无法充分表达自己的意见和提供证据。此外，仲裁庭的组成也不符合法律规定，存在程序瑕疵。同时，仲裁裁决书的送达程序也存在问题，未按照法律规定的方式和时间送达给原告，剥夺了原告的合法权益。
二、仲裁裁决认定事实错误。仲裁裁决在认定事实方面存在明显错误，未能正确理解和认定案件事实。仲裁庭在审查证据时存在疏忽和错误，导致对案件事实的认定与实际情况不符。
三、仲裁裁决适用法律错误。仲裁裁决在适用法律方面也存在错误。仲裁庭未能正确理解和适用法律条款，导致裁决结果不符合
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仲裁申请强制执行要几天？
纠纷案件已经被仲裁的情形，申请强制执行后法院可能会在三天之内决定是否受理。如果不能立案会通知当事人。通常来说，法院审查后若是发现并不满足强制执行的条件则不会立案。对仲裁申请强制执行要几天依旧不清楚，可以继续查阅此文。
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诉讼仲裁您好。我想咨询一下我目前在厦门一家公司做了快11年，公司目前正在缩减人员，准备裁员，目前名单不知道有没有我，但是HR那边可能会因为我半年前到的错误（公司的违纪问题）把我开除，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的。
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