开除员工工资是马上结吗
最新修订 | 2024-10-09
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- 律师解析
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根据常规状况而言，一旦做出辞退雇员的决定，其薪资便应立即予以结算支付。
毕竟，雇员为企业贡献出宝贵的劳动力，他们理应正当、及时地获取属于自己的那份薪酬回报。
然而在此特殊时期内，或许会存在一定程度上的时间延误，例如与公司内部财务流程相关的规定等因素。
然而，我们必须明确的是，这类延误区间应该尽可能地缩短，以确保雇员权益得到充分保障。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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开除员工工资是马上结吗
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开除是立马结算工资吗？
开除形式解除劳动合同不属于提前通知的情形。法律规定，解除劳动合同的同时，用人单位应支付劳动者实际应得工资，除非符合条件，否则不得克扣。被开除劳动者造成的经济损失，也应从中扣除。双方支付给对方的赔偿严格按照法律规定执行。无故克扣工资的，劳动者可走诉讼程序维护权益。
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我自己有一套房，需要继承父母房屋，变成自己的名字，属于第二套房，想马上售卖需要交多少税？
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被开除可以马上结工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着被开除可以马上结工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司开除员工不能立马走吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司开除员工不能立马走吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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我跟一个女生在一起然后分开 分开之后我把我们之前消费明细全部除以两个人然后还给她让她写了承诺书并且留下凭证 但是她还在有时候给我打电话或者是我身边的人我应该怎么办
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
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公司开除员工要结清工资吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司开除员工要结清工资吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷网贷平台逾期 平台联系除紧急联系人以外的老家街坊邻居 而且还说人家是担保 严重影响我的生活 而且我主动联系他们协商 也没有一个结果 连续两天的骚扰别人
[律师回复] 您好，建议您详细描述问题
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网贷公司将订单交给第三方，打电话说去户籍所在地调取档案并且有政务服务大厅工作人接待他，如果核实律师和工作人员都是冒充的，可以投诉网贷公司暴力催收吗，有电话录音
[律师回复] 1. 向银监会投诉：银监会是银行和网贷行业的主要监管部门。你可以整理好相关的电话录音、短信记录、聊天记录等证据，详细说明事件的经过，向银监会举报网贷公司的这种不当行为。
2. 向12321网络不良与垃圾信息举报受理中心投诉：该中心专门负责处理网络不良信息和垃圾信息相关的举报。你可以将网贷公司的暴力催收行为及相关证据提交给该中心，请求其进行处理。
3. 向催收机构所在地的金融发展办公室报告并举报：金融发展办公室对当地的金融机构和相关业务有一定的监管职责。你可以向网贷公司委托的催收机构所在地的金融发展办公室反映情况，让他们对该催收行为进行调查和处理。
4. 报警：冒充国家公职人员或相关机构工作人员进行催收属于违法行为。如果对方的行为给你造成了较大的困扰或威胁，你可以向当地公安机关报案，让警方介入调查，依法追究相关人员的法律责任。
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开除员工的工资怎么样结算
在终止与员工的劳务关系时，需要结算员工截止到实际工作最后一天的所有工资。通常，这些工资包含但不限于员工的基本工资、津贴补贴以及因加班获得的报酬等。此外，如果发现员工还有未使用的年假，根据相关法律法规，应该给员工相应的补偿。如果企业解雇员工时没有遵循法定程序，还可能需要支付经济赔偿金。
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劳动纠纷
你好！公司员工出了工伤事故，调解结果为总金额15万，违约金2万，10月31日前应付3万，由于保险公司没有及时赔付，现在对方申请了冻结公司账户，并要求一次性支付15万赔偿金和2万违约金，请问可以处理
[律师回复] 是哪里受伤了，已经签订赔偿协议了吗
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