未续签劳动合同继续工作后离职怎么办
最新修订 | 2024-10-13
243浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在没有续签劳动合同的前提下，若劳动者仍选择继续为用人单位效力直至离职之际，那么此类劳动者有权向用人单位索取在此期间因未签订正式合同而产生的双倍薪资的差额部分。
此外，倘若劳动者离职的原因在于用人单位自身存在过错行为，如未能按照法律规定为员工缴纳社会保险费用、无故拖欠员工工资等情况，那么劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
劳动合同未续签继续工作怎么赔偿劳动合同到期后，用人单位未续约但劳动者继续服务，依劳动法，用人单位应从合同期满日起支付劳动者两倍工资。劳动者有权要求补偿未续签期间的双倍工资差额，以保护其权益，促使用人单位及时签合法合同。
-
未续签劳动合同继续工作怎么赔偿若用人单位未能在规定期限内与劳动者续订劳动合同，而劳动者仍继续为其提供劳务服务，那么在此期间，用人单位有义务向劳动者支付双倍于正常工资的金额作为惩罚性的赔偿。此种情况下，双倍工资的计算起点通常为原劳动合同到期后的次日开始，最长可追溯至前一份劳动合同终止后的第十一个月。此举旨在保护劳动者的合法权益，同时也对用人单位提出了更高的要求，促使其更加规范地进行用工管理。
-
劳动合同到期未续签继续工作如何办劳动合同到期未续签继续工作的，则劳动者与单位形成了事实劳动关系。单位自用工之日起满一个月后如果还没有与劳动者续签劳动合同的，则要每个月支付双倍工资，最多支付11个月。如果自用工自然期满一年还没有续签劳动合同的，则视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
-
未续签合同继续工作如何赔偿公司需要向员工支付双倍工资，劳动合同期限届满双方都有意续签的，必须重新签订书面的劳动合同，没有书面劳动合同公司就应该依法承担赔偿责任，下文将详细介绍未续签合同继续工作如何赔偿。
劳动合同
-
劳动合同未续签继续工作怎么赔偿？劳动合同未续签继续工作的，可以要求双倍工资的赔偿，法律上明确规定了劳动者与用人单位应当及时签订劳动合同，对于未签订劳动合同的，是需要按照双倍工资来支付的，具体情况结合实际而定。
劳动合同
-
劳动合同期满未续签继续工作怎么办？劳动合同期满未续签继续工作，那么劳动者是可以直接要求用人单位支付二倍的经济补偿，同时自用工起满了一年未与劳动者进行签订劳动合同的，那么就可以视作签订了无固定期限的劳动合同。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125680人选择咨询律师
未续签劳动合同继续工作后离职怎么办
一键咨询
未续签合同继续工作如何赔偿
公司需要向员工支付双倍工资，劳动合同期限届满双方都有意续签的，必须重新签订书面的劳动合同，没有书面劳动合同公司就应该依法承担赔偿责任，下文将详细介绍未续签合同继续工作如何赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
未婚生子孩子现在一岁两个月，女方与男方过不下去了，想带走孩子，男方不同意，女方可以悄悄带走吗？
[律师回复] 要看具体情况，如果男方比较强势有可能威胁你的安全，你可以悄悄带走孩子，再与他协商。
4.2w浏览
劳动合同未续签继续工作怎么赔偿？
劳动合同未续签继续工作的，可以要求双倍工资的赔偿，法律上明确规定了劳动者与用人单位应当及时签订劳动合同，对于未签订劳动合同的，是需要按照双倍工资来支付的，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷工地升降机工人操作时未注意下方有人，导致一名维修工当场挤压身亡，操作工报告事故时隐瞒了自己按下启动按钮一事 应该定什么罪？
[律师回复] 你是哪方？具体什么情况？？？
3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
劳动合同期满未续签继续工作怎么办？
劳动合同期满未续签继续工作，那么劳动者是可以直接要求用人单位支付二倍的经济补偿，同时自用工起满了一年未与劳动者进行签订劳动合同的，那么就可以视作签订了无固定期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷徐律师，您好！请问：北京丰台区的房产继承公证，是必须在丰台区的公证处办理，还是在北京的任何一个区办理公证都可以？谢谢！
[律师回复] 您好，其他区的公证处也可以办理。
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
劳动合同到期未续签继续工作如何办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同到期未续签继续工作如何办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
我在公司工作了三年，今天上面说要裁员，领导就让我去不属于劳动合同上标注的职业规划内的部门去工作，还说如果要离职只能给一个月工资的赔偿金
[律师回复] 您好，建议您详细描述一下问题
4.4w浏览
劳动合同到期未续签继续工作怎么办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同到期未续签继续工作怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
