工资福利案件·推荐文章
-
临时工被辞退了有什么时候给发工资的关于临时雇员辞退后的薪资结算问题，应当严格执行一次性结清的制度。任何用人单位都不得无故拖延或者扣除员工的薪资。然而，为了保证薪资发放的合理性和有序性，一般情况下可以遵循正常的薪资发放周期进行支付；若用人单位已制定了明确的辞退后薪资发放时间，则应严格遵照执行。但是，无论如何，都必须确保薪资的及时发放，以维护劳动者的合法权益不受侵害。
-
临时工被辞退了有什么时候给发工资对于被辞退的临时员工而言，其应得的薪资待遇应在终止劳务合同的同一时间内以现金形式一次性结算完毕。在一般的情况下，雇主会依照原先双方协商达成的薪酬支付周期进行支付工资；但若双方并未就此做出明确的约定，则需遵循相关的法律法规，即必须于辞退之时立即予以结清。这样做的目的在于确保劳动者的合法权益得到充分保护，防止雇主出现拖欠工资等不良行为。
-
临时工被辞退了有什么时候给发工资的吗临时员工遭解雇后，其薪酬待遇理当在解聘之时便予以即刻结清与发放。作为雇主的企业有义务秉持诚实守信的原则，依照所签订的协议中关于薪酬支付方式以及支付期限的规定，履行工资支付之职责。若企业有意拖延或拒不支付，皆属于违法违规行为。
-
单位辞退临时工给不给补偿单位辞退临时工一般来说是不需要进行经济补偿的，只需要正常发放薪资就可以了，这是由于临时工和用人单位建立的不属于劳动关系，而是临时工为用人单位完成一些临时性的工作啊，双方是可以随时终止合作的。
工资福利
-
临时工合同到期不给辞工怎么办？临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，都是可以走司法途径的。
合同纠纷
-
临时工不给辞职怎么办？可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿。
劳动关系
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125315人选择咨询律师
临时工被辞退了有什么时候给发工资的吗
一键咨询
单位辞退临时工给不给补偿
单位辞退临时工一般来说是不需要进行经济补偿的，只需要正常发放薪资就可以了，这是由于临时工和用人单位建立的不属于劳动关系，而是临时工为用人单位完成一些临时性的工作啊，双方是可以随时终止合作的。
10w+浏览
劳动纠纷
临时工不给辞职怎么办？
可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
租车的时候车被刮了 平台上买过保险 商家老板私底下让人赔钱 怎么办
[律师回复] 首先，查看租车合同和保险条款。明确你购买的保险所涵盖的范围，包括是否包含车辆刮擦等情况的理赔。如果刮擦情况属于保险责任范围，那么商家不应该私下要求你赔偿。接着，和商家沟通。向商家表明你已经购买了保险，并且根据合同和保险政策，应该由保险来处理车辆维修费用，同时保留好沟通的记录。如果商家坚持要求你赔偿，可以联系租车平台，向平台说明情况，提供购买保险的凭证、事故情况等相关证据，让平台介入协调解决。平台有责任和义务按照其制定的规则和保险政策来处理这种纠纷。
4.7w浏览
临时工合同到期不给辞工怎么办？
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，都是可以走司法途径的。
10w+浏览
合同事务
在单位辞职了，不想缴纳社保了，可以退社保里面的钱么
[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》第14条，个人账户不得提前支取。但在特定情况下，可以申请退保并退还个人账户上的钱
这些特定条件包括：
养老保险未满15年：达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请终止职工基本养老保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
丧失中华人民共和国国籍：出国定居并转移国籍的，可以在离开中国国境时或离境后，申请终止基本养老保险关系和基本医疗保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
参保者去世：参保人在参保期间不幸死亡，养老保险和医疗保险个人账户中的余额可以全部依法继承，继承人可以一次性领取
这些特定条件包括：
养老保险未满15年：达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请终止职工基本养老保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
丧失中华人民共和国国籍：出国定居并转移国籍的，可以在离开中国国境时或离境后，申请终止基本养老保险关系和基本医疗保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
参保者去世：参保人在参保期间不幸死亡，养老保险和医疗保险个人账户中的余额可以全部依法继承，继承人可以一次性领取
3.7w浏览
临时工是不是随时辞职？
临时工是否可以随时辞职，应当根据是否签订了劳动合同而定，如果签订了劳动合同，那么是不可以随时辞职的，必须提前三十天通知用人单位，并对相关工作情况进行处理，没有签订劳动合同的，则可以随时辞职。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想问一下，我老公不承认他出轨，我从头没提过出轨俩个字，但是我和他打电话时候骂小三，当时我说了，要是没有这个人，我骂他又怎样，我老公就说要告我诽谤他出轨，我说了，我只是夫妻之间的怀疑，
[律师回复] 你想解决什么问题呢？百年修得同船渡！
4.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
临时工随时可以辞职吗？
临时工如果是在试用期进行辞职的话，并且签署了劳动合同，需要提前三天向用人单位提出申请。如果是签署了正式的劳动合同，需要通过提前一个月向劳动单位进行申请。如果未签署劳动合同的话，那么可以直接进行离职。
10w+浏览
劳动纠纷
